未経験でのＰＧ転職のご相談

質問

転職活動中でスクールで半年ほど今の仕事を続けながらJava・SQL関連を勉強してまいりました。未経験ですがＰＧをとして働けるところを探しております。できればＰＧとして経験を積んだ後、コミニュケーションを生かして将来ＳＥとして仕事をしていきたいと思っております。

そこでご質問ですが、
１：年中、求人広告の多い会社（○タッフサービス・○ンテリジェンス等）
未経験で採用をうたっていて年中募集している大きい会社or派遣会社。
教育がしっかりしてそうで、優秀な方も多いので自分が成長しやすそう。
ただ、やりたいことが実現しづらそうで不安です。

２：規模が小さく設立まもない会社
未経験で採用といいつつも、実際は経験者がほしい会社。
意見も交わしやすく、努力しだいで任される仕事が多そうで上流工程から携われそうで希望が持てます。

今後、どちらが成長できると思われますか？
どちらも会社によると思いますが、最初はガンガン経験を積んで将来的にやりたい分野に向かって（場合によっては転職も）いきたいと思っております。

こういう会社はやめとけ、こういう会社ならいいんじゃない？
というご意見お待ちしております。よろしくお願いします。

回答No.1

diio-bri3 · ベストアンサー

年中募集している会社は、それなりの理由があるのです。
上記サイトに毎日掲載しているような企業の場合、
離職者が多く、常に補給しないといけない状況にあると
考えたほうがいいでしょう。
大手の会社ということですが、
そもそも大手の会社で
Java・SQL関連の需要がそれほどあるでしょうか？

ちなみにどちらが成長できるか？
という問いかけは、選択される会社とあなたの努力、才能によりますので、
一概にはお答えできません。
大手向きの方もいますし、ベンチャー向きの人もいます。

ちなみに、私の私見では、
SEって魅力ありますかね？
企業によりますが、
PG→SEはデスマーチですけどね。
コンサルタント目指したほうがよろしいかと思いますけど。

お礼

ご回答ありがとうございます！
なにせ未経験な業界で話だけはきいておりますが、現場知らずで好奇心だけが自分を突き進めている状態です。
コンサル業は目標ではありますが、まだ23歳業界未経験でどのように働いていけばコンサル業を目指せるのかもわからないといったところです。
もう少し考えて生きたいと思います。

回答No.3

osmanthus

年中求人を行っているところは派遣か回転が速い（＝離職率が高い）と見ていいでしょう。下っ端仕事でこき使われて捨てられると予測していいかと思います。

ＩＴは技術とコミュニケーション能力と業務知識や会計、法務、英語などの＋αがあれば転職して給与アップが可能なので、１つのところに固執する必要はありません。転職１回で１００万２００万年収を上げることも可能なので、１つの会社にずーっといるより昇給率がいい場合があります。
独立するのもありです。
だから会社がどうこうより、自分がどうするかを主体においたほうがいいかと思います。

最初から大手で雇ってもらえればいいですが、体力と根性があるなら使い捨てのところで技術力と経験値をつけて転職するのもかならずしもだめではないと思います。
会社は学校ではありません。あまり教育に期待しないほうがいいです。自分で身につけてください。
誰も教えてくれる人がいなくても（よくある話です）、他の人が書いたプログラムや設計書を見て勉強してください。自分の作っているＰＧがどう動くのか全体を見据えられるようになってください。見込みがあれば出向先（使い捨ては大概出向させられます）で上流っぽいことや手伝いをさせてもらえるかもしれません。
オーバーワークにはなるかもしれませんが、認められれば引き抜きもあるし、人脈は後々役に立つこともあります。
ＩＴ以外の勉強もしてください。興味のある業界や英語、会計など絶対役に立ちます。

最後に、いくらがんばるとはいえがんばりすぎないでください。病気したり燃え尽きちゃったらもったいないですから。どうしてもだめだと思ったら戦線離脱して休暇を取るのも長い目で見たら大切なことです。

私も質問者さんと同じくらいの年に未経験でＰＧからはじめました。最初は下請けの使い捨て企業です。無事に生き延び業界１５年以上になりました。
ＰＧを組むことはほとんどないですが、今もＰＧ／ＳＥ時代に培ってきた事が役に立っています。ＰＧからの道は長いですが、無駄ではないので、がんばってください。

お礼

>会社がどうこうより、自分がどうするかを主体においたほうがいいかと

この言葉に救われました！これから自分がどうしたいかをもう少し先まで考えて、会社に拘らないようにしたいと思います。甘えがありました。
最初は、覚悟決めて下請けの使い捨て企業でもなんでもいってみようと思います。ありがとうございました！

回答No.2

surinrin

「現在の年齢」と「安定が希望か？冒険が希望か？」によってもわかれます。

もし現在25歳未満であれば、未経験でもＯＫな大手の会社や派遣会社は望みがあるかと思います。が、それ以上であれば、未経験だとたとえスクールをでたところで採用は厳しいでしょう。また、安定志向であれば派遣はやめておいたほうが無難です。派遣先ではテスト要員だったり、単なるネットワークのおもり役だったり、スキルは身につきません。「教育がしっかりしていそうで」を期待してＯＫなのは、新卒採用くらいです。中途では自分で努力するしかありません。人手不足だから中途採用をしているわけで、教えてる暇なんてありませんからね。

規模が小さいor設立まもない会社は、Javaの需要は少ないです。それに下請け、２次請けが大半ですから、上流行程に関われることはまずないでしょう。言われたとおりにＰＧを書いて、ひたすらバグを潰して、の毎日です。こういったところでスキルを身につけるのもアリですが、次の転職では「どのセクションで働いていたか？」が問われますので、単なるＰＧでは厳しいでしょう。27歳以上であればプロジェクトリーダーあたりの経験を求められます。下請け・２次請けではとてもそれらは望めません。

あとJavaそのものの需要は、実はそれほどありません。単価が下がってきていますので、ベテランだけでやりくりする会社がほとんどですし、未経験ＯＫの会社だと、ＨＷなどから職業訓練あがりの未経験者を押し付けられるので、スクール卒を採用するゆとりのある会社は少ないです。SQLはいまや出来てアタリマエ、ですしね。

コミュニケーション能力を生かすのであれば、最初からＳＥを目指したほうが早いと思います。コンサルもできればなおＯＫ。ネットワークなどもある程度でき、Linuxなどの設定もある程度できれば、ＳＥのほうが就職しやすいです。ただし30歳以上であれば別です。

お礼

ご回答ありがとうございます！
私の年齢は23歳です。ＰＣスキルとしましてはＭＣＰを2年前に取得したものだけです。。
本当はＳＥを目指したいのですがやはりＰＧの経験が不可欠かと思っておりましてどうしてよいものか・・・