新たな仕事に挑戦しようと思います

質問

求人広告の仕事内容について

「顧客に対しての建物等のメンテナンスに関する企画と 提案及びアフターフォローアドバイスや管理」という仕事内容なんですが、このような仕事にもノルマやハードさはありますか？
また、グループ営業らしくアルバイトと正社員の両方を募集していましたが、どういうことでしょう？
他に事務職や施工スタッフの募集もありましたが、それは正社員だけの募集でした。

回答No.2

suunan

修理を自分の側から企画するということは
リフォームの「セールス」です。
ふつうはリフォームしたい人が業者を選んで発注し、
それで足りるし良い業者は比較により自然に選ばれるのだから
セールスがいかに強引かがわかります。
セールスマンがハードでノルマがあるのはあたりまえですよ。
まず仕事内容を認識することです。

回答No.1

garakuta_x

要するに結局営業の仕事なんでしょ。

文言を正直に解読すると、
既存建物のメンテナンスに関する企画と提案
→建物を一次診断させてください。勿論無料でやりま～す。
→１次診断の報告書をさくせいしま～す。これは外回りの仕事が終わってから事務所に帰ってやります（当然時間外になるでしょう）
→報告書をもってこことあそこはそろそろ手を入れたほうがいいですよ。弊社でもお見積もりまでは無料でやりますので是非に！なお、詳細の仕様については、２次診断をしないと工事範囲が正確に出せません。２次診断は無料では出来ませんが、お安くしておきますので是非発注してください。別に工事を弊社でやらなくても２次診断結果を元に他社に発注することは一向に構いませんよ。
いまは、キャンペーン中なので最終的に工事を弊社に発注していただきますと２次診断費用は無料になりますよ。

アフターフォロー
→過去に施工したお客さんからのクレーム対応です。当然お客さんは何か問題あるから言ってくるわけで、基本的にはサービスで！！というわけですが、これを受けていたら会社は成り立ちませんので、質問者さんはなんだかんだといってお金をもらって再度仕事をやるようにするか、開き直って客と喧嘩し会社から怒鳴られるかどちらかを選ばなくてななりません。
管理業務
→漠然としていて予想がつきかねます。いずれにしても、社内のマネジメント業務ではないでしょうから、顧客管理ぐらいでしょうか？

てな、しごとになるのではないでしょうか？
まぁ、仕事に楽な仕事はありませんのでやる前からハードだったらどうしようかなどと、気持ちがぶれているようでは長くは勤まらないでしょう。
転職は全てに大変です。仕事仲間も違うし、仕事のやり方も違うし、会社風土もちがうし、いままでＯＫだったことが当たり前のようにＮＧであったりすることは当たり前で、それを否定すればしたで、嫌味を言われるだろうし・・・・。

質問者さんがこの会社だったら楽しく仕事をエンジョイできるかどうか
（勿論収入面も大事ですが）を選択肢の最優先事項にしないと転職に失敗しかねません。