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職場の独身女性

30代主婦ですが、職場のパート先の同僚の女性同士のことで悩んでいます。席替えになり配置転換されてきた正社員の女性28歳ぐらいの女の人なのですが、一緒に仕事していて気難しくて怖いです。仕事中、わたしのことを「気持ち悪い」とか自分と一緒にしないでみたいな態度をとり、「遅いのよね」とか年齢のことを揶揄したり、辞めてよみたいに言ってきます。この人はアメリカの大学に留学しており語学も堪能で独り暮らしで自立もしており仕事も熱心なのですが、なにが不安で不満なのか、周囲の主婦のパートの人に意地悪というか、当り散らし、正社員という立場をいいことに、人権無視の発言をしています。この人に対しては、上司も、何もいうことはできず、何を言っても頑なな性格は崩れません。しかし無視していても自分に話しかけないことが不安なのか、接触をしてきます。この人のキツさはどうしようもないほどキツいです。なんとか彼女とうまくやっていきたいのですがこういうタイプの女性とはどうすれば険悪なムードにならずにやっていけるでしょう。周囲の人は彼女が発言する辛口な冗談にもついていけません。パートの人はんみな困っています。どう対応すべきでしょう。

質問者が選んだベストアンサー

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  • tinycat19
  • ベストアンサー率25% (322/1287)
回答No.5

結局、頭も悪いし、人格も低いのでしょう。だから、立場の弱い、正社員じゃない人員を対象に、意地悪な発言を繰り返すのです。 二十八歳にもなって、しかも海外帰りなんて、信じられないような人間です。 サル山のサルもそうですが、人間社会、声高で、攻撃的、自己主張の強い人間ほど、まかり通るようになっています。精神科医にそう話されたことがあります。 向こうが海外生活なら、こちらには日本伝統の和を重んじる、礼儀があります。パートの皆さんで示し合わせて、静かな応酬で、向こうをクールダウンさせてはどうでしょうか。 日本女性の特徴というのは、にこやかに笑いながら、遠慮がちに控えめに行動をするところです。あなたお先に、いえあなたこそ、という謙譲の美徳、控えめな態度こそ、向こうに勝つ方法では。 あと、集団で行動することが、向こうを孤立させますから、みんなは心を合わせることですね。 強烈な個性も、浮いていては、勘違い女になります。所詮、職場は一人では何もできないですよ。

Takeko10
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 たしかに強烈な個性の持ち主というのは一緒にいて感じます。 浮いていては勘違い女というのもわかりました。 職場は一人では何もできない。大人の意見ですね。 参考にします。どうもありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • olololol
  • ベストアンサー率29% (80/273)
回答No.4

別に上手に対応しなくてもいいんじゃないかと思います。 上手に対応するなんて、その正社員さんなら誰でも無理でしょうし。 そんな人とうまくやれたら、質問者さんが周りのパートさんにいじめられていきますから、結局、どう頑張ってもつらいだけです。 ならば、気にしないように上手にストレス発散できるようにするしかありません。 仕事が出来る人は、気配り上手で、相手を不愉快にさせないように出来ますし、年齢のことを揶揄したりしません。 おろかな人だと心の中で笑っておいて、あたりさわりのない態度で居ましょう。 そういう態度で年を重ねていくと将来恐ろしい結末が待っていますよ。その正社員の方は。 なので、ほっとけばいいんです。自分で自分を追い詰めさせておけばいいんです。 アメリカの大学を出たので鼻高々でそういう態度を取っているんでしょう。勘違いもはなはだしい。 仕事が出来る人を勘違いしていますよ。その方。 出世はできない人でしょうから、そういう人にゴマをする必要はありません。

Takeko10
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 そうですね、最近、なんとなく、あたりさわりのない態度がいいっていうのもわかりました。 なんというか、アメリカの大学をでたのが勘違いの原因というか文化的違いが彼女を何か変えているというかんじなのでしょう。 ある種、特殊な人と思って関わらないようにします。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.3

気持ち悪いって・・28歳が口にする言葉じゃないですね。 仕事は熱心なのかもしれませんが、人に当たり散らしているようでは余裕がない感じもします。 それにしても、人に対する配慮がないのはちょっとキツイ・・ 仕事以外の場ではどうなのでしょうか? もし仕事場だけだったらイラつくとなってしまう癖のようなものでしょうから、そこを理解すれば少しは険悪なムードも和らぐかもしれませんが・・ 人に対する甘えでそうなるのでしょうから、もっと精神的に自立して欲しいですね。

  • milo37
  • ベストアンサー率50% (2/4)
回答No.2

彼女の性格を変えることは不可能ですが、質問者様の気持ちの持ち方は帰ることが出来るのではないでしょうか。 誰にでもこうだと頭において、傷つかないようにするとか、他のパートの人と話し合うと少しすっきりするでしょう。 かわいそうな人だと頭でとなえるとか。 でなかったら他の部署に移る、転職もオプションです。

  • XOXOXO1
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.1

職場にこのような人がいると、場の雰囲気が悪くなってしまいますよね。 >わたしのことを「気持ち悪い」とか一緒にしないでみたいな態度(中略) 実際にそう言われたわけではなく、そういう態度ということですよね。もしかしたら、Takeko10さんが28歳女性に対して日頃から色々いやがらせを受けていることもあって、些細なことでも敏感に反応してしまうようになっているのかもしれません。またこの女性はアメリカ帰りということもあり、自己主張をはっきりとしてしまうが故に周囲からキツイ人と思われているのでしょうか。 この女性が持っている不安はどんなものかわかりませんが、相当ストレスがあるようですね。しかし、どんな不安か不満があったとしても、正社員という立場を利用した意地悪や当り散らし、人権侵害発言は当然のことながら許されるものではありません。 また、なんとか彼女とうまくやっていきたいとお考えのようですが、性格や価値観が合わない人とは、やはりこちら側が上手くやっていきたいといくら思っていても合わないんです。彼女とは、仕事上の関係だけにして、言われたことやキツイ冗談も受け流しておくことが良いと思われます。またパート同士で集まって話をしていると、28歳女性は変に勘ぐるかもしれませんね。自分のことを言われているんじゃないかって。それでまた、関わろうとしてくるのではないでしょうか。 上司の方も大変といいますか、この女性が一通り仕事ができているので何も言わないんでしょうね。しかしそういう状況は、見ている人は口にはださないだけで見ているんです。個人的にかかわりたくない、仕事上の付き合いだけだと思っているだけです。 Takeko10さん、彼女のことは仕事上の付き合いだと割り切って頑張ってください。そのうち、自然と彼女の周りから人がいなくなりますよ。

Takeko10
質問者

お礼

個人的にかかわりたくない、仕事上のつきあい、とわりきるのが一番ですね。むこうもわりきってるというわけではなさそうなので、そこが悩みではありますが、、、 彼女は、孤立しているようですし、あまり関わらないようにします、、 ご回答ありがとうございました。

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