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雇用保険受給について

近日、退職してから初めての雇用保険の受給が受けられます。 しかし、先月から仕事を始めています。(試用期間3カ月) その会社の給料日は20日締めの25日払いですが、受給額の方が高いこともあり、いけないことだと分かっていても、 現在お金がないため、まだ仕事をしていないことにしてしまおうかとなやんでいます。 止めておいた方が良いでしょうか・・・

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

以下参考です ・入社日以降の給付残日数によっては、再就職手当の支給対象かもしれませんから、ハローワークで確認して下さい  給付額は残日数×基本手当×1/3です

  • tono-todo
  • ベストアンサー率16% (169/1028)
回答No.2

止めるべきですね。 雇用保険が大事なら仕事をやめるしかない。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.1

>止めておいた方が良いでしょうか・・・ 受給時にハローワークの係員に申告してください。 それで問題ありませんが、恐らく受給できないと思います。 隠してばれると3倍返しになります。

makkomako
質問者

お礼

mat983t様、ono-todo様 アドバイスをありがとうございました。 本当にありがとうございます。 とても悩んでいたので… アドバイスを読ませていただいた後、ハローワーク5か所に電話をして、 給付についてのシステムを教えてもらいましたところ、今の仕事を始める までの期間については、給付金をいただけることを知りました。 金額は、私がいただける予定の日給 × 働き始めた前日までの日数分ということですので、 全くもらえない、または、ズルがばれて3倍返しになるよりはよっぽど そちらをいただいた方が良いと思いました。 ストップをかけていただき、ありがとうございました。