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面接の服装について・・。
こんにちは。 今度近所にショッピングモールが出来ます。 参加企業が合同で、一箇所で面接会をするのですが 今服装で迷っています。 あるアパレル会社への応募なのですが アルバイト募集での応募形態になります。 この場合スーツでいくべきなのか、 かしこまった私服で行くべきなのか迷っています。 一応フルで働きたいと思っているのですが、 やはりスーツが無難でしょうか? アルバイト募集で、周りの方が私服だったら 浮くかな~と悩んでしまいます。。 宜しくお願いします。
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学生さんのバイトなら、制服でいいのですが、そうでない以上はスーツで行くべきです。 私の会社もいまアルバイトを募集していましたが、8人中スーツで来た人は1人でした。服装だけで決めるわけじゃないけど、大変やる気が見えて好印象でした。(その人は採用です) 昨日来た人なんて、30代半ばにして面接にTシャツとジーンズできやがりましたよ。態度も「しょせん、バイトだし~」って感じられる話し方・考え方してました。 バイトだけど、そのお店(会社)の名前を背負うんですから、きちんとするべきでしょう。お客さんは「この人はバイトだから」と見ませんよ。 服装は、考え方や心構えなどがはっきり見えます。 周りみんな私服の中で、あなただけスーツ。かっこいいじゃないですか。あなたのやる気がぷんぷんにおいますよ!
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- dick_dicks
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>>スーツが無難でしょうか 無難というより「基本」です。例えそれが、アルバイトやパートであってもです。私服で行ったら、面接担当者に「アルバイトやパートと思って、うちの会社を“なめている”のかな?」と思われます。 さすがに、近所の八百屋や魚屋などの個人商店の面接にスーツで行っては、先方が萎縮してしまいますので、やめておいたほうがよいですが^^ >>浮くかな~と 周りの人と同じことをしていては、「十把一絡げ」に見られて採用され難くなります。面接担当者に、周りの人よりも「おっ、やる気があるな~^^」と思わせた方の勝ちです。“合同説明会”という、“人が煩雑している”ような会場ではなおさらです。
- kouta77
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アルバイトの面接でいきなりスーツってのはどうでしょうかね。 ちょっと浮くと思いますね。 心配でしたら電話してどんな服装で行けばいいですか? と聞けばよいと思いますよ。