ケアマネの受験資格の解釈について

質問

介護職に就いて、実務経験2年半になるものです。

将来的にケアマネ取りたいと思っていて、先日、本を読んだのですが、受験資格が実務経験五年（実務日数900日）となっていました。

それで気になったのですが、私の職場は年間休日が105日で、欠勤がなければ
年間260日の実務に就いてることになります。

計算すると、4年間でも、1040日の実務経験があることになるのですが、この場合は、どうなるんでしょうか？

もしくは、介護の実務に就いた日から5年の年月が経過していないと、
駄目なのでしょうか？

回答No.1

blazin · ベストアンサー

実務経験が５年（かつ）実務日数が９００日ですから、どちらも満たさないと駄目なんですよね。
ご参照ください☆

http://www.fukushizaidan.jp/user/htm/05kea_1_1320.htm

お礼

ご回答ありがとうございました。

ちなみに、私が介護の仕事を始めたのが2004年の11/9です。ですが、2006年1/1～11/30まで、療養していて休職していました。

期間で考えるなら、私が最短でケアマネを受けられる年は、2010年度の試験ということになるんでしょうか？