最終面接の変更

質問

【質問します】

第一志望群の企業から急遽…電話があり

最終面接(4日後)の日時変更(３日後)をお願いされました。

他社の選考があり、お断りして、当初の日時でお願いしてしまったのですが…

志望度低いと思われて落とされる可能性が
かなりあがってしまうでしょうか？？

志望度がかなり高いので、明日の朝にでも企業へ電話し、
変更可能をお伝えしたがよいでしょうか？？

それとも今更なので。。
そのまま何もしない方が良いのでしょうか？？

ちなみに…本社は遠方にあり、福岡まで役員の方々に来て頂く形です。

分かりにくい質問かと思いますが、
ご回答お願い致します。

回答No.2

takuya1663

ありがとうございます。

業界や業種や職種や従業員の人数などの詳細がわからないので、これも断言できません。
例えば典型的なサービス業の本社やそれ以外に一般的な会社でも同じ要素がありますが、出勤していることもあると思います。

もともと始めてこのご質問を拝見した時に思ったのですが、３日後や４４日後というのは、質問の時間帯やそれぞれの習慣などもあるだけに、○月○日（○曜日）という解釈を自分が勘違いしているのではないかと思っていたところです。

要は断ったときにお願いされたということに対する返答はあったのでしょうか。※それによってかなり状況も変化するかもしれません

いずれにしても他の応募がいるかどうか、また人数などによって微妙なところかと思います。また最終面接で万一、応募者全員が依頼に応じた場合、一概には言えませんが、あくまで「可能性」であるので回答ではないのでご容赦をお願いします。

仮に私ならばの話になりますが、明日（あえて29日として）会社に電話を入れた方が賢明かと思います。

３日後（つまり４月３０日）に滑り込むのであれば、この朝一番９時半前後や昼前後、また夕方など会社に他部署であっても業務を行っていることがないとは言い切れないので、人事や採用担当が出勤していればベストかと思います。

また良くあるのは残務整理で出勤や電話に出られる方が会社もあり、祝祭日の人が少ない状況の方が効率よく集中ができるのですが、まず電話をしてみて当然採用関係者がいればベストでしょうが、他部署の方も同じかと思いますが、管理職など祝祭日も何も関係ないので、今は憶測しか言えませんが、誰かでた方に今から『ファックス』を送付する旨と確認をお願いできたら事情やお詫びなどを含め送信された方が同じ連絡でもメールより確認が早いと思います。また代表番号の他に回線があるケースも多いので、（だいたい電話番号の末尾が違うなど）もお部署や役職やお名前を確認された方が後にわかりやすいと思います。

ＰＣだと誰が見るかわからない可能性や希にスバム扱いとして普通のメールも有効に受信できない可能性があるので注意が必要かと思います。

携帯電話をお持ちであれば当然連絡されているかと思います。

そしてメールを送信して「開封メッセージ」を返信するにしておくと送付したメールを開封した時点でこちらにもわかるので念のため。

最後に上記が無理な場合はお詫びを書き、ご質問の件について面接日時を「変更したことを変更したいので変更したい」訳がわからずすみません、とう謝罪の文書と直接会社のポストに投函（持参したという旨も書いた方が採否に関係なくても熱意や誠意は伝わると思います。
またどうしても物理的に困難な場合は同じ日の最終の方の次でも調整ができるかどうかを確認し、それでも無理な場合は当日に電話する。

いずれにしても日程の変更そのものが採否に影響がないと思います。
上記は極端に書かせていただきましたが必ず４日の約束などを忘れないようしておくことや固定電話は履歴書に書いてあると思いますので自宅で待つか、万一留守番電話に用件を録音していただけたらＯＫかと思います。

何が言いたいのか支離滅裂ですみません。頑張って下さい。決まるといいですね。

回答No.1

takuya1663

人事で採用などたまたま実務を担当してきた者に過ぎません。

できれば当然、採用側も面接により違っても応募する方はご自身だけではなく、また最終面接ということで役員の調整など多忙なこの時期だけでなく役員の方々のスケジュールや移動に関することなどの理由で変更して欲しいということかとお察しします。

現実は会社としても役員のスケジュールだけでなく業務にも影響しないとも言えませんし、一概に断言は絶対言えませんが、もう３日で他の応募者がいらっしゃれば３日後に採用決定というのは良くある話です。

当然誰しも都合やスケジュールが就職活動だけでなく何らかの理由で変更を断るという事自体は面接だけではなく多少仕方ない面もあると思います。

採用側は既に様々な採用や事例を経験してきているはずなので、一概に断言できませんが、ご質問の他の会社の面接かな、などを経験上、察している可能性が高いと思います。

第一志望がその会社であれば当然会社の連絡の際にＯＫを伝えおけばよかったかも知れません。（言い切れませんが）

現在の段階で連絡されることを強くお勧めします。また、他の面接自体を用事等で調整をお願いした方が賢明かと思います。
面接も他社にとってもご自身にとっても用事なのですから、参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

人事を担当されたご経験もお有りで、大変力になる
非常に理解しやすいご回答ありがとうございます。

連絡の際にＯＫを伝えられなかった事を反省しております。
正直に申し上げて、二兎を追ってしまい・・・
ちょっと変更する事は厳しいなと。
自分の価値観だけで判断してしまいました。

もっと企業の方々の事を考えるべきでした。

ご回答頂いた通り、
連絡を入れようと考えております。

そこで
再度
質問してしまうのですが（お忙しいtakuya1663さんスイマセン）

現時点でメールを送付し、明日の朝一番電話入れるというのが一番でしょうか？
（祝日という事で。。会社にいらしゃるか微妙ですよね）