社内の年上の人

質問

今、部署は違いますが社内に気になる人がいます。
２つ年上ですが昨年、中途採用で入社した方です。
最初は挨拶するくらいでしたが、今年の冬に
社内で行事があり、それに参加したことで
この前は楽しかったですね～また行きましょう！
など話をするようになりました。

ＰＣ関連の仕事をしていたとのことで、ＰＣの調子が悪い時に
見ますよ！と言って見て教えてくれたり、何かあったらまた呼んでください、と言ってくれました。
また、ＣＤ－Ｒに入れたデータを貸してくれて設定もしてくれました。
（わからなくて頼んだということもありますが。）

社内や廊下などで会うと話したり、仕事上、
データのやりとりもすることがあるので接点はあるほうです。
相手はどう思っているかはわかりませんが、
携帯のメールアドレス交換をしたり遊びたいと思っています。
周りにも気を遣ってしまうため、なかなか言い出せません。
今より更に仲良くなる見込みはあるのでしょうか？
もしよかったらアドバイスお願いいたします。

回答No.1

hirarno36 · ベストアンサー

それだけ頼りになる方だったら、次に助けていただいた時をチャンスと考え、お礼をするのが良いと思います。軽いお礼の品や頂いたお菓子（出来れば作ったものを何気なく）綺麗なラッピングで（ここが重要）お礼として渡して印象を良くしましょう。
それから中途採用とのことでことさら彼は頑張って会社で認められようと努力の真っ只中にいるかもしれません。恋愛感情を持つのは賛成ですが、あまり頻繁に呼び出したりして仕事の時間を割くようなことは禁物ですよ。
一度お礼にと食事にお誘いのお手紙を付けてお礼の品を渡せるといいのですが。会社内ではなかなか上手くいかないでしょうから。
頑張ってください。

お礼

ありがとうございます。
次、何かお世話になった際はお礼してみます☆
自分で作ったお菓子+キレイなラッピング、良いですね♪
そうですね、きっと今一生懸命がんばっているとおもいます。
相手も忙しい方なので呼び出したくても
少し我慢してどうしても助けてほしいときだけ
呼びます。
周りにも相手にも迷惑にならないように・・・
タイミング見計らって行動してみます。アドバイス、
参考にいたしますね！！