リクルートエージェントっていいですか？

質問

質問です。現在離職中で転職活動をしております。
正社員経験が少ないのと年齢25歳で書類選考で弾かれることが多いのですが、前日リクルートエージェントからスカウトメールが来たのをきっかけに個人活動以外も考えようと思いました。
リクルートエージェントの方から電話があり、今までの職歴など聞かれました。私はIT関連での経験があるためそういった業種（コンテンツ制作など）でのお仕事を紹介したいと言われましたが実は今一般事務を探しています。
ITで経験を積み将来的には企画だったりそういったキャリアアップをしたほうがいいと思いますがと言われ、IT業界以外に行きたい私はそれ以外が良いと伝えたところ、ではムリですねと言われてしまいました。
そこで電話は終わりましたが、サイトには他業界への転職も可能　などと書かれています。
リクルートエージェントを実際使用された方は皆さん同じ業界内での転職をされていますか？使われて転職した方、いろいろと教えてください。

(1)再度紹介可能か
(2)他業界（というか職種）へ転職可能か
(3)アドバイザーによっては最悪な結果になるのか
(4)もしありましたら、賢い使用方法
(5)リクルートエージェント以外の良い転職コンサル会社

宜しくお願いいたします。

回答No.1

lampard8 · ベストアンサー

os13さん

こんばんは。
私も今、就職活動を行っています。
今日最終面接に行ってきました。
エージェントはI社を使っているのですが、RAもしていた
ため、どちらも理解しているつもりです。
そのことを踏まえ、回答させて頂きますね。

>(1)再度紹介可能か

担当を替えて頂くお願いをしてみては如何でしょう？
今はIT以外を目指して活動をしておること、一度は頭ごな
しに否定されていることをお伝えし、担当コーディネータ
をチェンジするのも良いと思います（理由がありますし）。

>(2)他業界（というか職種）へ転職可能か

可能です。os13さんは25歳ですよね。
年齢から考えますと、まだまだ売り手市場と考えていただ
ければ。

>(3)アドバイザーによっては最悪な結果になるのか

なると思います。コンサルティングではありませんが、私
も人材ビジネスの営業の経験がありますので、「どういう
業界か」は知っているつもりです。
【〆切がある】
【それまでに人を稼動（要は、就業を決める）させないと
いけない】
ということが、RA（及びエージェント会社）の仕事のミッ
ションです。なので、懸念されているように、人によって
は「無理やり突っ込む」「数打つ」方も十二分にいると考
えられます。

>(4)もしありましたら、賢い使用方法

ちょっとずれるかも分かりませんが、
・Webの転職媒体と並行して使う
という方法をお勧めします。
つまり、RAにはそのままカウンセリング経由で案件を紹介
頂き、お気になった企業にはご面接に挑戦すればよいと思
います。ただ、あくまでもRAからの紹介だけでなく、おや
りになりたい「一般事務」のお仕事をご自分で探しては如
何でしょうか？

お勧めの媒体としては、
　・en　japan
　・リクナビNEXT
ですね。

>(5)リクルートエージェント以外の良い転職コンサル会社

インテリジェンスは使用した経験があります。そことの
比較になってしまいますが、RAの方が、

　・親切の度合いが高い
　　（無理に何でもかんでも提案してこないし、特徴・経験
　　をきちっと考えてくれる）

ので、利用価値はあると思います。

最後にアドバイスです。
キャリアチェンジを模索されることは、良いことであると思
います。なので、

　・何故、事務職を希望されるのか？
　・そこで今の自分のどのような経験を活かして、何をしたい
　　のか？

という2点をきちっと落とし込んで面接に挑んでみて下さい。

以上です。
長文にてすみません。