製薬会社への中途(キャリア)採用は厳しいんでしょうか？

質問

生物系の博士課程を修了し、ポスドク後の大学での常勤職がなかった場合、製薬会社へ中途(キャリア)採用してもらうことは可能でしょうか？また、採用してもらえる場合、それは現実的にどれくらい厳しいもの(倍率や実績)になるんでしょうか？

回答No.1

surinrin · ベストアンサー

狭き門ですが、キャリア採用がないということはありません。
ただ、研究職の場合は、学会発表などを通じて「ぜひ来て欲しい！」とヘッドハンティングされる場合が大半で、公募することはまずありません。もしくは派遣ですね。研究セクション単位で機器操作などを募集していたりしますので、そこに派遣してもらい、相手に気に入ってもらえて雇用する余力があれば社員に（契約社員の可能性も高いですが）なれることもあります。運次第、ですね。

お礼

回答ありがとうございます。ヘッドハンティングの場合が多いんですね。

回答No.2

Hayate03

これまでの研究経歴によって厳しさは全然違ってきます。
まずは、ご自分の研究経歴が生かせるような求人が実際に有るかどうか、
求人サイト等をお調べになるのが第一歩だと思います。

聞こえが悪いかも知れませんが、コネを探すのも一手です。
大学教授等からの推薦があれば状況が一変することも有ります。

お礼

回答ありがとうございました。