派遣会社の人から仕事を紹介してもらいたいのですが。

質問

回答お願いします。

今までネットで希望の求人をみてから登録しに行っていたのですが、今回は登録会に行って話を聞いていただいて、派遣会社の人から仕事を紹介してもらおうと考えています。
そこでお聞きしたいのですが、どのような感じで話は進むのでしょうか。その場ですぐ何件か紹介していただけるのでしょうか。
私が希望する条件は地元で長期働きたいというぐらいなのですが、正直職種も迷っています。やはり前もってもっと希望など考えておくべきでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.4

daewooooo

はじめまして。
女性です。
遣歴11年、分野は技術派遣（設計・機械系CADオペ)。
こういう人もいるんだな、と思って読んでいただければ
結構です。

私は、ずばり
行きたい会社を登録派遣会社に言います。
企業指定します。
○○という企業に行きたいのですが
紹介してください。ネットの募集にでていましたよね？
…こんな感じで言います。はい、かなり高飛車です。
今、○○会社って募集ありますか？あれば行きたいんですけど、とか。

大手派遣会社はすべて登録していますが
ほとんどの派遣会社は
紹介してくれましたよ。
紹介されて、断られた会社もありますが。

お礼

回答ありがとうございます。私は仕事経験もあまりないのでdaewoooooさんの回答を読んでうらやましい限りです。がんばります。

回答No.3

chocotto-1

大手中手零細、と10社程登録経験があるものです。
その派遣会社の規模にもよりますが、概ねスキルチェック等が終了した後に、「こんな会社がありますけど」とネットで掲載しているような簡易求人ファイルを見せられたりすることが多かったです。
見せられた後に「是非顔合わせを！」と猛烈に押されるところと「まぁこんな案件もあるので考えてみてくださいね～」というのんびりした対応のところと、わりとはっきり別れましたが。
（基本的に中手零細だと、こちらが「希望条件に合わないから」と敬遠サインだしても、ものすごく押しが強かったですね…人がなかなか来ないからかもしれませんが）

希望職種が決まっていない、とのことですが、漠然としたものだけでもいいので希望条件は提示できるようにしておいたほうがいいですよ。
でないととんでもない案件を持ってこられることがあります（笑）。
事務系希望ということを前提で例に挙げると、
（違っていたら補足ください）
●ＰＣを使った作業が
　・多目のほうがいい
　　→ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等のスキルを活かしたい
　　→データ入力等単調な入力作業が多いほうがいい
　・少ないほうがいい
　　→書類仕分けなど雑務的なものをしたい
　　→手書きの文書の作成をしたい
（ちなみに某Ｒスタさんですと1日のＰＣ使用率何％とか教えてくれます）
●電話応対量は
　・多くても問題ない、むしろ電話応対任せとけ！
　・一般的な取次ぎ範囲ならまあいいかな
　・電話嫌いだからできるだけ受けたくない
　※クレーム対応等、精神的にきつい対応ができるかどうか、も条件に。

基本的に事務系は今までの経歴を見て紹介されるので、今までに経験したことがない仕事をしたいなら、その旨きちんと伝えた方がいいと思います。
（ちなみに私は金融系の経歴があったので、どこ行っても金融系ばかり紹介されました＾＾；）

あとは勤務体系などですかね。
・シフト制は可か。
・残業は月に何時間まで大丈夫か。
・制服があるかないか。
などなど。

あと地元でお勤めされたい、とのことなので通勤時間が重要になってくると思いますが、交通機関を使った部分だけの時間で希望を出したほうがいいですよ。
（例えば駅まで徒歩10分、電車で50分で片道1時間ぐらいのところだったら許容範囲なら、片道45分内ならＯＫという感じで）

基本的にどうしても自分がＮＧと思うこと、どうしてもやりたいこと、をコーディネーターさんに伝えれば、何件か案件を持ってきて紹介・相談に乗ってくれると思います。
頑張ってくださいね＾＾

お礼

回答ありがとうございます。具体的でわかりやすかったです。もう一度希望条件を考えたいと思います。

回答No.2

236735

何社か登録した経験がありますが会社によりますよ。

Ａの会社は登録し、その後こんな仕事がありますが、という感じで紹介されました。雑談程度、といった感じで、興味があれば営業と連絡とって後日連絡、という感じでした。

Ｂの会社は登録終了後、会場の電話が鳴ってジョブセンターらしき（実際の仕事紹介する）ところから、１件紹介を受けました。後で聞いたらここは登録したら必ず仕事紹介はすることになっているようで、紹介された仕事はあまりしていないものでしたので、その場で断りました。

要は面接担当者がそのまま仕事相談するケースもあれば、別部署から、というなど様々ですが、希望ははっきり言った方がよいのは間違いないかと思います。

ただ希望条件を厳しくいうと紹介する案件が少なくなるのは当然で、Ｂ社の場合はこちらの職種も視野に入れたほうがと薦められ、ＯＫと言ってしまったとたん、そのあまり希望していなかった仕事を紹介されてしまったので、どこまで妥協点を見出すかは難しいところですね。このあたりもコーディネーターと相談するのは当然ですが、紹介されても断るのは自由ですから、多少は範囲を広げてもよいかもしれませんね。

お礼

回答ありがとうございます。派遣会社によって紹介の仕方も様々なんですね。参考になりました。

回答No.1

anuenue_gf

派遣経験者です。

その会社にもよると思うのですが、私が登録したところは
色々と困難な条件を抱えて派遣に行きましたが、
その条件に合うものを探してくださいましたし、
一つ聞いてみて「う～ん」と言えば「じゃあこんなのは？」と、
次々と話を出してくださいましたよ☆

とりあえず今一番条件に近いものからどんどん紹介してくださいます。

ただ、時期が今の時期ですと、ちょっと求人が少ないんです。
だから、必ずしもぴったりのものがあるか、と言えば、ちょっと微妙ですね^^;
やはり新卒シーズンにもなりますので…。

一番お勧めなのは、２つか３つの派遣に登録して、
それぞれからお仕事の内容を聞いて自分に合うものを選りすぐってゆく、というやり方ですね。
私もそうしています。少しでも幅は広い方が良いですし☆

職種に迷いがあるのであれば、その旨も派遣の営業さんと相談されると良いですよ☆
適性診断テストみたいなのがあれば、それで「こんなのはどう？」と紹介してもらえたりもしますし☆

色々と見て、興味があるものをどんどんやっていけば良いと思います☆

お仕事頑張ってくださいね☆

お礼

回答ありがとうございます。２、３つ登録してみるのがよさそうですね。がんばります。