仕事が暇です。

質問

私は入社３年目の事務員です。今年の４月からある部署に異動になりました。異動になる前は、忙しく時間が経つのが早く感じていました。でも、異動になってからまったく仕事がなく、毎日ずっと暇で暇で仕方ありません。１日時間が経つのが物凄く遅くて、まるで時が止まっているかのようです。周りの職員の様子を見ていても、暇な様子で私用で長電話をしたり、退社時間になる前に帰ってしまったりしています。会話もなく、シーンとしています。何もやることがなく、事務所内に居づらくてたまりません。直属の上司に「何かやることはありませんか？」と聞いただけなのに、「ない！」と怒鳴られてしまいました。資格の勉強をしようにも中々やりにくい雰囲気です。元の上司に暇でやることがなくて困っていることを相談してもよいのか悩んでいます。私と同じような経験をしている方、したことがある方はいませんか？もし、このような状況だったら、みなさんはどうしますか？

回答No.3

tent-m8

「今年の４月」は、「昨年の４月」の間違いですよね。

プラス思考の場合：
仕事をしないで給料がもらえるのだから、ある意味では得である。
掃除をしたり、本を読んでいればいいでしょう。
やることがないのですから、遠慮は要りません。

マイナス思考の場合：
公務員のように、税金で運営している施設なら倒産はないでしょうが、会社組織なら、心配です。
仕事がないということは、利益がないということです。
やることの指示もできない上司なら、余計心配です。
いずれ、倒産の可能性もあります。

補足

今年の４月ではなく、昨年の４月ですね。間違えました、すみません。

回答No.2

noname#60420

いまどき、このような職場があることに驚いています。

「職員」という表記から、もしかしたら民間企業でないかもしれませんが、
私であれば、このまま居ても自分のスキルアップやモチベーションに
何の足しにもならないこの職場を辞めて、新しい職場に移るよう、
転職活動にいそしむとお思います。

お礼

回答していただき、ありがとうございます。

回答No.1

herohello

今は事務員ではないのですよね?
どこへ配属されたのかにもよりますが、そもそも「暇」とはあるのでしょうか?営業に出るとか、営業先は星の数程ありますし、企業とは一言で言えば「利潤の追求」ですから。
外へ出るのが苦手なら顧客様への連絡、何かの提案営業、そのための企画書作成、またその部署で何か目標を立てて皆で達成する、役割分担、分業等、他部署への画期的な方向、刺激になる案を構築させてはいかがてすか?
>元の上司に暇でやることがなくて困っていることを相談してもよいのか悩んでいます
信頼出来る方なら相談しても良いと思います。
でも、3年目なら自分から「動く」を期待されるのではないですか?
私ならそう思います、思いたいですね。

部署が分からずこの程度のご回答となってしまいました。

補足

ご回答ありがとございます。
私は今も事務員です。うちの部署では、接客業をしています。しかし、お客さんがほとんど来ません。
毎日、何かやることはないか自分なりに探してみるのですが、書類の整理も掃除もお茶汲みすらやることが本当にないのです。電話も、郵便物もほとんどない状態なのです。