派遣の就業条件明示書と実際の業務内容

質問

お世話になります。
現在派遣で就業中です。
派遣先企業は携帯電話会社で、携帯電話の電波のネットワークをつくっています。
送付されてきた就業条件明示書の業務内容には

「政令第4条第5号業務」
・OA機器操作
・データ入力、作成業務
・書類、資料等作成業務
・過程一体的準備、整理業務含む

と記載されています。
ですが先日、上司に、
「そろそろ“現場”にも行ってもらうから」と言われました。
この“現場”とは、携帯電話の基地局建設に伴い、基地局から発せられる電波が、
どれぐらいのレベルで、どの辺りまで飛んでいるか、というのを調べに行くことです。
この作業は基本的に専門業者が行っているのですが、まれに社内の人も行っていて、１日中現場です。
まだ具体的な話は出ていませんが、正直行きたくありません。
明示書の内容から見て、この現場業務というのは含まれているのでしょうか？

回答No.1

himara-hus · ベストアンサー

条件明示書の業務内容は、主要な業務を記載するものなので、それに付随する業務を含む場合が有ります。
　一番のポイントは、今貴方がやっている仕事が、条件明示書に記載の内容の業務に合致しているかどうかとその業務と社外で行う業務が付随した（関係ある）業務かどうかです。
　業務命令者が同じで、同じセクションの仕事で、貴方と同じ業務をしている人も社外で行う仕事をしているのであれば、含まれると判断されます。

　しかし、嫌なら、派遣契約を解除する方法や派遣先にそのような仕事は想定していなかったと言って交渉することは可能です。ただ、相手から、契約解除される可能性は有ります。

お礼

＞今貴方がやっている仕事が、条件明示書に記載の内容の業務に合致しているかどうか

現在の業務内容としては、明示書に記載の内容と合致しています。

＞その業務と社外で行う業務が付随した（関係ある）業務かどうかです。

現在の業務と社外での業務は、付随しています・・・。
社外での業務のあと、その結果をもとに現在の仕事をする感じです。

＞業務命令者が同じで、同じセクションの仕事で、貴方と同じ業務をしている人も社外で行う仕事をしているのであれば、含まれると判断されます。

何人かは行っています。
ただその人たちは、１年以上勤務してる人たちなのですが・・・

就業時に、担当営業から「女性なので無いとは思うけど、もしかしたら現場に行くこともあるかもしれません。まぁあったとしても先の話でしょうけどね。」とは言われていました。
ただ、まだこの企業で就業して２ヶ月も経っていない中で言われたので、びっくりしました。
契約解除を承知の上で、交渉してみようと思います。
的確なアドバイス、ありがとうございました。

回答No.2

hamutaro25

私は質問者様の派遣先の業種と同じ企業で働いてますが

＞派遣先企業は携帯電話会社で、携帯電話の電波のネットワークをつくっています。

この業務であれば、1日中行く可能性が出てきても仕方が無いです。
電波のネットワークの状態を調べてデータにしてるわけですから
車の運転をしなさいとかではないのですよね？

慣れてきても1日中の外回りがNGなら派遣先企業がNGを今の段階で出すと思います

お礼

もともとデスクワークという業務でのお話だったので、
いきなり告げられてびっくりしてしまいました。
派遣会社と派遣先企業、両方に相談してみます。
ご回答ありがとうございました。