バイトの辞め方について教えてください！

質問

バイトの辞め方について教えてください！

大学２年の男です。
半年ほど前から居酒屋でバイトをしているのですが、
割に合わなかったり、理不尽なことがとても多すぎるので我慢しきれずに辞めようと思っています。
バイトのことを考えると頭が痛くなるほどでした。
今の状況を説明させてもらいます。
自分は実家に帰ったり成人式だったりその後すぐにテスト期間だったりしたため去年の終わりからしばらくシフトには入れないでもらっています。
つまり、今の段階では自分はシフトには入っていないのです。
親からもバイトを辞めろといわれているし、この機会に辞めさせてもらおうと先ほど失礼ながらもメールでこれでもかと言うほど丁寧な文章で辞めさせてもらう旨を説明し送りました。ちなみに店長との連絡は常にメールなのでメールで大丈夫かと思いメールにしました。
そしたら、「そういうことは一ヶ月前に言ってください。いきなり言うなんて卑怯だ。（省略）。どっちにしても直接あって話しなさい」とかなり切れ気味で返ってきました。たしかにメールで送ったのは悪かったかもしれないですけど卑怯だまで言われたらもう続けるわけにもいかないし、大体気まずすぎます。まだこのメールには返信していません。自分は一体どうしたらいいのでしょうか？直接あって店長は何を話すつもりなんでしょうか？助けてください！

回答No.4

sunfour_48

メールはまずＮＧですよ．
正式な物事というものは人間と人間が直接出会ってからするものです．
これが人間，社会人としての最低限のマナーです．

今度店長さんと会ってお話をするとき…
その店長さんが出来た人ならばあなたが辞めたいという意を汲み取って，その話をするでしょう．
そして私が最初に言ったようなことを言うでしょう．
自分は一体どうしたらいいのでしょうか？ということですが，あなたは分かっていると思いますよ．
店長さんと正直に素直に向き合って，辞めたいという意を表明するだけです．
心の内を全て話してみることです．

まぁそんな必要はアルバイトを止めるときに必要ないかもしれませんがね．

回答No.3

tazukoeiji

居酒屋であろうがなかろうが　職場規定というものがあり　辞める１ヶ月前申告は普通の常識ですよ。

いままでテストだとかなんだとかでご自分の都合を優遇してくれてた職場に対して　首がつながってただけでもありがたいのですよ。それを「恩をあだで返した」のは　どちらでしょう？

うちの職場なら間違いなく「契約更新破棄」で「クビ」ですね。

社会は甘くないんです。「働いて時給をもらっている」のではなく「働かせてもらって雇用者側もそれに見合った時給をはらう。そして初めて雇用関係が成り立つ」のです。

今回は会話のすれちがいでしたので、今度職を得たならこの経験を生かしてくださいね。

回答No.2

dotto-pink

私も今のバイトをやめようかと思っているところなのでhnm192-gooさんの質問を読ませていただきました。

私が働いているのは居酒屋ではないのでちょっと違うのかも知れませんが、はじめ入ったときにやめるときは何日前にいってください、などの説明とかなかったのですか？ちなみに私は今のバイトは2件目なのですが1件目でもそのような説明がありましたよ。
あと、やはりメールで送ったのはまずかったと思います。なかなか店によって店長と会うのが難しかったりすることもあると思うのですが、前もって店長にお話があるのですが少しお時間もらえませんか？などと都合をつけてもらったりしたらいいと思います。

まあ、もうことが起こってしまった後なのでどうこう言ってもしょうがないわけなのですが・・・。
こんど店長に会うときに自分で納得していなくても、メールで送ってすみませんでしたということと、メールに書いた内容（やめたい理由）について誠意を持って話すといいと思います。ちょっとすぐにはやめれないかも知れませんがこちらがちゃんと誠意を持って対応すれば相手もきっと悪いようにはしないはずです。

気まずいだろうけど、がんばってください。

回答No.1

noname#251260

仕事をするうえでのマナーとして、職を辞することは口頭で直接告げるべきですよ。
　いくら、連絡はメールでしているとはいっても、そういったことはメールでしてはいけません。　採用面接をメールでやり取りしますか？それと同じですよ。

　気まずかろうが、会ってきちんと話をすべきだと思います。