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新卒採用年齢の「30 歳未満」とは?

院修士一回生です。数学(確率論)を専攻しています。 学部受験で失敗をし過ぎ、現在 26 歳です(’標準’より 3 年遅れてます)。博士進学を考えているのですが、博士修了の就職は至難を極めると聞きますし、多くの民間企業では新卒採用年齢を「30 歳未満」としている所が多く見られます。親からの援助は学部時代から全く受けておりません。博士修了での就職が絶望的ならば修士修了での就職も視野に入れて慎重に進路を検討している所です。 そこで質問なのですが、30 歳以上だと民間企業への就職は(博士修了でも)不可能なのでしょうか? 企業の人事(採用担当)の方、又は私と類似の経験をお持ちの方の回答を希望致します。それでは、宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

応募資格がなければ採用してくださいとお願いしても採用は無理な相談です。30歳以上でも採用する企業はあります。あせらず探してください。

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