初めまして

質問

初めましてこんにちは質問させていただきます。私は介護の仕事をしております今のところで働いて1年半位です今の所は給料が少なく(正職員)また同じ仕事で転職を考えております。このまえ一件面接に行ってきました新しく有料老人ホームが出来るところなんですがペルパー2級しか無いため契約社員といわれました今の所にいるか契約社員で行く悩でいますアドバイスお願い致します

回答No.2

haihaiok

介護の仕事を続けたいと考えているなら常に勉強を怠らないでステップアップしてください。
現場で勉強だって出来ます。
疑問に思うこと、気付きを持って探求することです。

その上で制度や規定を学んでください
対人援助法も介護技術も学んでください。

3年の実務経験で介護福祉士の受験資格が得られます。
介護福祉士制度の見直しが行われているので微妙ですが、間に合えば長時間の受講は不要だと思うんですが…
さらに5年でケアマネ受験資格

全ての意味で自分の感性を磨くことです。
小さな気付きを積み重ねてください。

少し遠い将来を夢に見ると今がちっぽけに見えてくるんですよ。
介護・福祉の業界は年功で給与があがるシステムがありませんね。
報酬が決まっていて、売上・利益倍増なんて出来ないでしょ
方法は自分のスキルをあげる事
資格も必要だし、遠い将来は施設長・事業所センター長・所長など管理職を目指してご自分が理想とする介護を実践できるポジションに就きましょう。
その時に今の気持ちを持っていれば利用者の心、スタッフの心が分かる素敵な管理職になれるんじゃないかな。

決めるのはご自分です。

回答No.1

minomi5555

まず、介護の現場職は給料が安いです。一般的な職種よりも3割程度は安く、どこへ移ってもそれほど大差はないと思います。介護職しか考えてないという前提で話をさせて頂きます。
例えば、正社員でいることのメリットは何でしょうか。契約社員ではどう違いますか。
何を第一に考えるかだと思います。もし、収入面だけでしたら年収が多い方で決まりですよね。
今はどこも人不足ですから、契約社員でもあまり変わりはないと思います。ただ、正社員登用の道があるかの確認はした方がいいと思います。
介護保険の改正に伴い、介護業界は大変不安定です。雇う側も人件費は抑えたいところです。なので、契約社員や嘱託社員という雇用形態で雇い入れそのままずっと・・という所もあります。
その辺の確認をされた上で総合的にご検討されてはいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございます