出向と請負

質問

現在、とある大手会社に出向しています。
出向先の方から
『出向』から『請負』に変えたいという話がでました。
会社としてのメリット・デメリット、
私個人としてのメリット・デメリットは何なんでしょうか？

回答No.3

odaigahara · ベストアンサー

あくまで簡単に書きますので、専門的なことや詳しいことはいろいろ書籍も出ていますので調べてください。

　あなたは、自分の会社から、大手企業に出向されているわけですね。そうすると、現在は自分の会社の社員であるとともに、その大手企業でも出向社員として位置づけられ、そこでも社員です。大手企業の組織の中で、指揮命令を受けて業務をしているのだと思います。

　大手企業の中でのあなたの役割が「請負」になるということは、あなた個人でなく、あなたの会社が大手企業の一部の業務を受託し、仕事を請け負うことになります。
　そうなれば、イチイチ指揮命令を大手企業からは受けてはなりません。仕事は契約ベースになりますので、契約時に「こういう仕事をこのような形でやる」という取り決めをしておくわけです。あなたの立場が業務責任者という立場なのかどうかわかりませんが、仕事の進め方に疑問があれば、まずはあなたの会社に確認すべきなわけです。
　また、仕事を請ける際の受注書などや、それに対する単価を決定する必要もでてきます。人件費が、作業料に変ります。

　簡単に言うと、出向とは、「人を使い仕事をすること」。請負とは、「会社対会社で仕事をすること」と思います。
　今までは、あなたは使用されていたわけですが、そのまま請負になると、業務に対する完結責任もありますので、シビアになるかもしれません。逆に相手企業の立場にたつと、あなたの人件費は固定的に支払わねばなりませんが、作業料であれば、業務の繁閑によって作業量も違いますので、コストダウンができるのかもしれません。

回答No.2

n_wind

ちょっと言葉が不正確のような気がして、詳細が分かりません。

「出向」と言うことは
質問者さんは今どこかの会社の正社員で、その大手会社に行っているんですよね。
派遣社員の場合は「出向」でなく「派遣」なんですがどちらでしょう？
今のお給料は、出向先から直接もらってます？元の所属会社からもらってます？

「請負」について
契約はその大手会社と質問者さん個人の契約なんでしょうか？
元の所属会社はどうなります？

ちなみに、個人で請負をすると個人事業者になってしまいます。
独立した事業主として扱われます。

回答No.1

noname#46899

Ａ社からＢ社に出向しているということだと思いますが、この場合、あなたはＡ社とＢ社の両方の社員であるわけで、Ｂ社においても他の社員と同様に労働法上の権利があります。
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2200.htm
請負になれば、あなたはＡ社から、Ａ社の社員としてＢ社の仕事を手伝うことになるので、Ａ社の社員としての地位しかありません。もちろんＡ社の社員として労働法上の権利はありますが、もし出向時と同様の仕事をするのであれば、偽装請負である可能性が高いと思います。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0#.E7.A8.8E.E6.B3.95.E4.B8.8A.E3.81.AE.E3.83.AA.E3.82.B9.E3.82.AF