妻が夫の勤務先と取引するのは違法ですか

質問

夫が支店長として勤務する会社Ａは材料を取扱う会社です。Ａ社は材料を加工した物を販売する為、取引先ＢやＣに加工してもらいそれを買い取って販売しています。この度妻がＡ社に内緒で取引先Ｄとして起業し取引先ＢやＣと同様同価格にて加工を行い、夫の勤務する会社に買い取ってもらった場合、何らかの違法になりますでしょうか？またＡ社との直接取引きではなくＡ社の取引先のひとつの下請けのような形で起業した場合はどうなるでしょうか。加工業務など業務の一切は妻が行い個人事業として取引します。夫が背任や横領などにあてはまるのかが判断できないので相談させていただきました。どうかご教授ください。

回答No.3

mackid · ベストアンサー

家族、親族の会社との取引というのは、中小・零細企業では普通にあることです。
Ａ社に経営者や幹部の親族と取引はできない、という規定がないのであれば、あとは正常な取引かどうかだけの問題ではないでしょうか。

＞「発注数をＢ社、Ｃ社から徐々にＤ社に移していくという支店長という立場を利用」

仮にそうであっても、取引条件等が同じでＡ社が何か損害を受けるのでなければ問題ないように思います。例えばＤ社から他よりも高く仕入れるとか、必要以上の数量を発注する等の便宜をはかっていなければ、ということですね。

お礼

ありがとうございました。ご回答いただいたのを拝見してほっとして涙が出そうになりました。色々本やネット検索で探してもなかなか同じようなケースを探しきれず悶々としていました。結構よくあることなんですね。本などに載っていない現実を教えていただけて勉強になりました。ありがとうございました。

回答No.5

mint_t

うちの会社は私(妻)が社長ですが、主人(個人事業者)に仕事を出しています。ほかの会社（個人事業者）と同じ条件であれば全く問題ないのですが、無理や融通のきく主人にどうしても多く仕事が行ってしまい、税務調査ではかなりつっこまれました。
ただ、契約単価が他と同じだったことと、業務内容が明確に記録されていた（契約書や発注書などで）ので、結局、何のおとがめも有りませんでしたよ。

お礼

ありがとうございます。実際にされている方から教えていただけるなんて思ってもみなかったので嬉しいことこの上ないです。確かに業務量については融通がきくこともあり公平な振り分けのバランスを維持するのが難しいなという心配もあったのですが、教えていただいた通り契約単価は他と同じように取引することときっちり全ての業務と金銭の流れの記録を残すことはしっかり守り、誰が見ても納得できるようにすることを肝に銘じておきます。そうですよね、もし自分が税務調査する立場だったら、夫婦間取引だとまず何らかの不正があるのではと勘ぐってしまうかもしれません。少し前まで悩んでばかりいましたが、いまや、ようし！頑張るぞ！という前向きな態勢にかわってきました。ご指導ありがとうございます！

回答No.4

mackid

＃３です。

＞結構よくあることなんですね。

ただし、社内で支店長がどう見られるかはまた別の問題です。
同族経営の中小・零細なら、幹部の親戚に仕事が回ってもオーナー一族が承知の上であれば誰も何とも言いませんが、そうでない場合は「ルール違反ではないが公私混同ではないのか」という噂は立つかも知れませんね。
そういう危惧があるのでしたらＤ社は他の下請けとして表に出て来ない方が無難でしょう。

お礼

かしこまりました。確かに直接取引するというのは生々しすぎますよね。やはり後々トラブルの元になりそうに思えてきたので他の会社の下請けにしようと思います。今までこの部分が起業に対するブレーキとなってしまっていましたが、本当におかげさまで前進できそうです！心よりお礼を申しあげます。

回答No.2

big_egg

発注数をＢ社、Ｃ社から徐々にＤ社に移していく等、支店長と言う立場を利用する取引が行われるのでしょうか？

それとも、Ｂ社、Ｃ社では賄えない発注量を捌く為にＤ社設立をするという事でしょうか？

補足

おっしゃるとおりです。「発注数をＢ社、Ｃ社から徐々にＤ社に移していくという支店長という立場を利用」してしまいます。ゆくゆくは各社同量程度の発注になると思います。

回答No.1

outerlimit

違法ではありませんが、利益供与を疑われますから、身辺を清廉潔白にしておく必要はあります(監査や税務調査で指摘を受けないように）

ご主人の会社の規程で規定されている場合、それが優先されます

お礼

早速ありがとうございます！違法ではないとお聞きしてほっとしました。無学でお恥ずかしい限りですが「利益供与」について即座に勉強してみます。不当な利益を得るつもりではないのですが、今までのＱＡを見ていて本人が起業する場合は違法性が高いように思えて、妻の場合も？と心配になってきたのです。夫の会社にはこれといった就業規則がないらしいのでこれまた一安心です。