※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：キャリアに直接関係の無いアルバイトなどの扱いについて）
キャリアに直接関係の無いアルバイトなどの扱いについて
このQ&Aのポイント
転職活動中にアルバイトや派遣社員で食い扶持を稼いでいた経歴は、通常のキャリアとして列記しなくても良いとされています。
しかし、一部の企業は職務経歴書や履歴書にアルバイトなどの経歴も明記するよう要求しています。
職務経歴書にはアルバイトもキャリアとして書き込む必要がありますが、履歴書に反映させるかは企業によって異なります。
キャリアに直接関係の無いアルバイトなどの扱いについて
お世話になります。
ただいま転職活動をしているのですが、一点わからないことができましたのでアドバイスをお願いいたします。
これまで私は二回転職をしておりますが、その転職期間中には通常のキャリアとはかかわりの無い形でアルバイトや派遣社員などでそのときの食い扶持を稼いでいました。
そういった経歴は職務経歴書でも深く触れる必要は無いと教えていただいたことがあり、実際に現在使っている職務経歴書でもいわゆるキャリア（○○年～○○年、販売員…などといったように）としては列記していません。
しかし、今回WEBで応募した企業さまからいただいた返信（書類選考をするから履歴書を送ってくださいという内容）の中に、
「職務経歴書（雇用形態・期間の長短等を問わずすべての職歴をご記入ください。正社員としての職歴がない場合は学生時代のアルバイト歴等でもかまいません。） 」という一文がありました。
この場合、職務経歴書にアルバイトなどについてもきちんとキャリアとして明記してください、という意味だと思うのですが、履歴書についても同様に書かなくてはいけないのでしょうか。
その場合通常は、「株式会社○○ 入社」といったように書くと思いますが、アルバイトについてはどうかけばいいのでしょうか。派遣社員についても同様に、履歴書にどう反映させたらよいのかわかりません（実際に働いているところは違うわけですから・・・）。
また、この場合は学生時代のアルバイトも申告するべきなのでしょうか。
そうすると膨大な数になってしまうので困惑しています。
まとめると、
・職務経歴書にはアルバイトもキャリアとして書き込まなければいけないが、それらの会社についても履歴書に反映させなければならないのか。
・仮に反映させなければならない場合、どう書けばいいのか。
・反映させなくていい場合は、履歴書と職務経歴書の経験社数が異なってしまうが問題ないのか。
このあたりが良くわかりません。
わかる方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただけないでしょうか。
よろしくお願いします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 なるほど、職務経歴書とアルバイト暦を別紙で表すやりかたもありますね。思いつきませんでした、ありがとうございます。 やはり履歴書にはそれらの追加の部分も書き込むべきなのでしょうか？ 多くなってしまってややこしくなるなあ…（涙） そうですよね、バイトは質問者様と同じくわたしもまったく関係ない仕事をしていました。ガテン系万歳！ がんばって書いてみます。ありがとうございました！