給与等について

質問

ハローワークの求人票のことでお伺いします。
毎月の賃金の欄のa基本給とb定額の手当ての欄に関してです。
(1)毎月の社会保険、厚生年金保険料額の算定には基本給だけなのか、手当も含まれるのか（10年前に給与事務をしていたときは、基本給に調整手当、特別手当などを含めていたような気がします）
(2)普通、賞与の算定は基本給だけでしょうか。基本給の何倍ということでしょうか。
(3)将来の年金の算定の時の標準報酬額とは基本給と賞与も含まれると聞きましたが、手当はどうなのでしょうか。（事務職を希望していますが、基本給が少なく後は手当で支払われるところが結構多いので）
40歳を過ぎて再就職するので細かいことが気になります。
また住宅手当は普通、住宅ローンを支払っているとか家賃を支払っている場合しか支給されませんよね。
ある会社ですが定期的に支払われる手当に住宅手当が4万円とあります。
自分が支払っていない場合は出ないとすると、手取りが大きく少なくなるのです。こういうことは面接時に聞いても失礼にはならないのでしょうか。
以上たくさんですがお願いいたします。

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

いずれの質問も、ここでするのでなく、ハローワークの担当者か社会保険事務所へ直接問い合わせることです。冷たいと思われるでしょうが。熟知してある方は当然多くおられるでしょうが、回答されることはないでしょうから。