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賃金未払いの会社が求人を出しました。

入社以来、賃金未払いが続いたので2ヶ月で会社を辞めました。 監督署を通して今月末に支払う約束をしたそうですが、開き直ったり平気で嘘をつく社長なので信用していません。 今まで社員が働いてきた分を借金の返済に充てていたそうです。 既に経営が悪化して売上げから給料が出せないとも言っています。 倒産状態なのにいつか業績が上がると途方も無い事を饒舌に語ったそうです。 どうやって給料分のお金を作るのか監督官が問い詰めても、はぐらかしているそうです。 まともな社員は逃げて数人しか残っておらず、会社として機能していません。 以前にも同じように賃金未払いで問題になり、社員が大量に辞めたそうです。 そんな会社が私が辞めた穴埋めをする為に、ハローワークに新たな求人を出しました。 求人票も嘘だらけで騙されて入社して、私の二の舞になるような人がいたら大変です。 間違いなく賃金の未払いが起きると思われます。 そんな訳で、ハローワークに求人の取り消しを求めるような事はできるでしょうか? 監督署に報告しましたが、担当者が不在だったので連絡待ちです。 他に有効な方法がありましたら教えて下さい。

質問者が選んだベストアンサー

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  • chimaki-t
  • ベストアンサー率41% (108/261)
回答No.2

監督署と職業安定所は横のつながりがないので、職業安定所に賃金未払いな会社が求人票を出していると言う事を教えてあげましょう。

tori004
質問者

お礼

chimaki-kさん、ありがとうございました。 監督署に電話した後に、ご助言通りに職安にも報告しました。 昨日の夕方でしたし、私が取消しを求めた所ですぐには動かないだろう…と思っていましたが 今朝、職安のサイトで確認したら「求人情報は存在しません」と表示されたので、ビックリしつつ安心してます。 職安側で一時的に公開を止めているだけかも知れませんが、誰も応募してない事を願っています。

その他の回答 (3)

  • hutago
  • ベストアンサー率29% (161/542)
回答No.4

どう対応してくれるかはそれぞれのハローワークの担当者1つというところでしょうか。 まずハローワークも官公庁です、したがって形式的、事務的なところは 「承っておきます」だけでなんの動きも取らないところもあるでしょう。 求人が多いとそれだけ数字が良いものになります。 仮にハローワークから問い合わせが行ってもその社長なら丸め込んでしまうかもしれません。 ですが知る範囲でこんなことがありました。 質問者様の社と同じように未払いやサービス残業など当たり前のある社がハローワークに求人を申し込んだ所 「あんたのところの募集は受けられない」と拒否されました。 その社をやめた複数の社員が次の社を探す時内情を話していたそうです。 一旦出た求人を取り消せるか、法的にどうなるかは判りませんが、私感では無駄ではないと思います。

tori004
質問者

お礼

ご助言ありがとうございました。 「報告しても無駄かもな…」と思いながらも昨日、ハローワークに電話してみました。 今朝、ハローワークのサイトで確認したのですが求人票が公開されなくなりました。 一時的かも知れませんが、取りあえずホッとしております。 悪質な会社に対してハローワークはチェックを厳しくして欲しいですね。

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.3

ハローワークに対して、賃金未払いの事実を伝え、求人内容の会社の状況について精査しているのか?自分の賃金が未払い状態なのも、そういう認識不足のせいではないか?と、求人を出した担当者の責任を突っつく形にするとか。

tori004
質問者

お礼

ありがとうございました。 昨日、ハローワークに報告しましたら求人票が公開されなくなりました。 完全に取消したのか一時的なものなのかは判りませんが、取りあえず安心しております。

noname#36531
noname#36531
回答No.1

私が新卒で入った会社は殆どが縁故で、当時55か60歳か忘れましたがハローワークを通して高齢者雇用をすると助成金がもらえる(勿論会社のお金になり本人には支給されない)という事で、形だけハローワークを通していました。人事業務をやっていた私はそれを知らずに雇用の証拠書類としてタイムカードを提出した処、4月1日付で出勤時間が打刻してあるという事で却下されました。 社長は私を「大学出てる癖にそんな事も知らないのか」と相当なじり後始末が大変でした。 そんな事も知らない方がハローワークを通じて応募して来て、その中には縁故ではない方もいてすぐに辞めていかれました。私はリストラでしたが傷の浅いうちに辞めて良かったと思い、ご質問者様同様ハローワークに現状(名ばかりの取締役連中の奥さんの遊興費や社長の息子の風俗代等も全て経費で落とす)を伝えましたが、一応メモ程度で伝えます、とのお答えを頂いただけでした。私の場合次の会社が決まってから訴えたので、その後どうなっているかどうか知りませんが良い人材は採られないと思います。 相手も中小企業診断士等と組んでいますからことを有利に運ぶ術だけは持ち合わせているのです。 お気持ちは分かりますが、同族会社のワンマン社長は存在します。次に良い就職先が見つかる事を祈ります。

tori004
質問者

お礼

pata77さんも、ワンマン社長に振り回されてお気の毒でしたね…。 転職先を探すにも「この会社は大丈夫か?」と疑りの目で求人票を見てしまいます。

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