給料未払い催促の内容証明について

質問

この度、給料未払いにより、催促の内容証明を書こうと思っています。

しかし、派遣でいろいろなところで勤務し、場所によって
時給も違っていたので、はっきりした給料額がわからず、
どのような書き方で請求してよいかわかりません。
一応、計算して最低もらえる金額と最高で貰える金額を出してみたのですが、
その２つの金額を記入した方が良いのでしょうか？

また、支払い猶予期間は一週間で考えているのですが、「もし
支払いがなかった場合、労働監督署のような所に申し出ます」、と
いうような文章を一緒に書いた方がいいのでしょうか？
個人的には載せたいのですが、脅迫みたいに捉えられたら困るので、
迷っています。

そこの会社の社長は、口がうまくてずる賢い感じの人なので、おそらく
内容証明を送ってもかわされると思います。
また、私が働いたという証拠は、日記を付けているくらいで、自分の方には残っていません。
ですので、その先までみて少しでも自分に有利になる内容証明にしたいと思っています。

質問はとりあえず２つですが、他にアドバイス等ございましたら、
ぜひご教授下さいませ。ヨロシクお願い致します。

回答No.2

origo10 · ベストアンサー

以前、類似の質問にアドバイスしたことがあります。
参考になるかどうかわかりませんが、ＵＲＬをお知らせします。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2971762.html（類似質問）
http://daishoyasan.jp/lifework/stbatdiy/ccmlc/Chapt-0801.html#080100（参考）

　具体的な文例は、図書館や書店で「内容証明の書き方」等の本を見ていただければ、給料不払いの場合の記載事項等が載っているので、それを参考にするといいと思います。
　請求する金額にもよりますが、訴訟も覚悟されて内容証明を送るのであれば、費用はかかりますが弁護士（行政書士）に依頼した方がいいと思います。（弁護士に依頼する場合は、３～５万円くらいかかると思います。）
　労働基準監督署の指導等を目的としたものであれば、「請求したが期限まで支払われなかった。」という事実が残れば、労働基準監督署が対処してくれるのではないかと思います。
　支払いの期限や支払い方法（口座振り込みを希望するのであれば、振込先等。支払いがなかった場合は、内容証明の控えと通帳を労働基準監督署に示すことで「書面で請求しても支払われなかった。」と説明できます。）を記載することをお勧めします。

参考URL：

http://daishoyasan.jp/lifework/stbatdiy/ccmlc/Chapt-0801.html#080100

お礼

回答ありがとうございます。
助かりました。
いろいろ参考になりました。

回答No.1

87miyabi

多い額を書くべきです。そこから減らされる可能性もあるわけですから。

内容証明の前に、先に労働基準監督所に相談したらどうですか？
内容証明はその後訴訟になったときに有効になるものです。

お礼

回答ありがとうございます。
労働基準監督署に相談したら、期限を決めて
手紙か電話をした方がいいと言われたので、証拠が残るように
内容証明をかく事にしました。
給料額は多く書こうと思います。