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VISAゴールドのステイタスについて
先日、三井住友VISAゴールドを持つ友達から、 自分は三井住友のゴールドだからスゴイ!と言われました。 私はシティバンクのバンクのVISAゴールドを持っているのですが、 自分より落ちるということで、少々馬鹿にされました。 何がスゴイのだか・・・ですが、ちょっと悔しくて(^^; ずばり、三井住友の方がすごいのでしょうか? 調べたら、国内での発行会社は三井住友とシティバンクとなっており、 どちらが優越とかはないようでしたが、一応三井住友の方が 浸透率は高いかと思いました。 同じゴールドでも、ヤングとか女性とか他航空会社・百貨店などの 数々の提携会社と合わせたゴールドなどさまざまありますが、 単純に提携などない30歳以上の三井住友とシティバンクでは どうなんでしょうか? 提携会社がつくと何かと特典がついて、審査基準もゆるい気が しますが、提携会社で申請したものとではかなり審査が変わりますか? また、ご存知の方がおられれば、単純に三井住友とシティバンクの ゴールド発行の際の審査基準の詳細(勤続年数・年収など)を 教えて下さい。 よろしくお願いします。
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そもそもVISAのゴールドって、ステータスがあるのでしようか? 某会社では、新入社員全員に「三井住友VISAゴールド」を社員証書として発行しています。 海外ではゴールド審査は厳しいですが、国内では「何らステータスは存在しない」と考えている方が多いです。 あなたは、ホテル・百貨店で「ゴールドカードでステータスを感じた事はありますか?」「一般カードの方と、違った待遇を得た事がありますか?」 某外資系ホテルに勤めている友人は「カードの色は、一切関係ない。カードの色で、顧客の差別はしない」と断定しています。 >提携会社で申請したものとではかなり審査が変わりますか? 多少審査基準が低いでしよう。 提携カードは、会員証としての意味合いが強いですからね。 それと、カードについている保証など機能制限を行っている場合があります。 >三井住友とシティバンクのゴールド発行の際の審査基準の詳細(勤続年数・年収など)を教えて下さい。 双方とも年収500万円以上、勤続年数10年以上などの条件があるようです。が、実際は守っていないようですね。 双方とも、そこそこの金額を預金して、そこそこ取引があればOKなんですよ。 某外資系銀行は、1500万円以上の預金残高を条件にアメックスプラチナを発行します。(デビットカードじゃないですよ)
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- happy-handbag
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新入社員でも、ゴールドを取得できますご時世 ですんで、ステータスってあまり無いかと。 銀行系でも、DCやUFJ,JCBは30代じゃなく20代前半で ゴールド取得できます。 ステータスに固執なさるんでしたら三井住友でのVISAですと、プラチナを取得できるようになれば宜しいのでは? 僕は、30ですが三井住友のVISAのゴールドを3年利用しまして 年間500万チョイを決済してましたら勧誘きまして取得できました。 三井住友のゴールドでしたらANA提携のSFCでのゴールドが価値 あると思います。 で、僕は出張や帰省などで飛行機に搭乗しまくりANAでSFCをJALでJGCを取得してます。