派遣先よりの急なドタキャン？

質問

希望の仕事のエントリーで１週間も連絡がなかったので、もうだめだと思っていた矢先、その日の午後５時、派遣先より採用ほとんど決定の連絡が。明日営業より正式にご案内すると言われたので、その日うちに、他派遣先でエントリーし快い返事をもらっていた３社について丁重にお断りしました。次の日午前１０時派遣の営業から正式の案内どころか、相手先企業が急に派遣キャンセルしたとの連絡。理由は企業の正社員でやっぱりまかなえるので、派遣募集をやめたとのこと。昨日まで募集公開していて、急に正社員だけで大丈夫？？たった１日もかからない間に？？派遣会社は本当の話だと主張してますが、ならば、企業ドタキャンって許されることなんでしょうか？法律的にもどうなんでしょうか。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

> 採用ほとんど決定の連絡が。

今後は、このような情報は信じないほうがいいでしょう。
派遣スタッフでも、短期、単発の仕事でない限り、たいていは就業前に
派遣先との顔合わせがあります。
これが違反である面接である場合と、本当に顔を合わせるだけがありますが
実際に行ってみて、気に入らない点や、聞いていた仕事内容と違うことなどは
よくあることです。
それらを確認した上で、他の派遣会社を断るように、ずるく生きたほうが
良いと思います。
もし、すべて採用になったら？　「行く」と言う前であれば、
なんとでも理由をつけて、断れば良いです。

正社員でまかなえる。
よく聞いた理由ですね。本当か嘘かは別として、全くない話でもないです。
それに、本当の理由を聞いたからといって、不満は不満ですよね。

私の知り合いなんて、顔合わせまで行った後に、「社員でまかなうことになった」
と言われたそうです。
それこそ、交通費と時間、返せ～ですよね。
今回は行かずに済んだだけ、良かったといえば良かったのです。
他の良い話を断ってしまったことが不満になっていると思いますので
今後は、正式に採用になるまでは、結論を急がないことです。

法律的なことはわかりませんが、スタッフへの損害賠償については
求められ・・・というのがあるようですが、通常は派遣先は派遣会社に
損害賠償を求めます。スタッフにその支払いがいくことはありますが
派遣会社のイメージが悪くなりますので、普通はしないでしょう。

お礼

ありがとうございます。丁寧なご回答、本当にありがとうございます。
（返信が大変遅くなってしまったこと、深くお詫びします）
＞他の良い話を断ってしまったことが不満になっていると思いますので
＞今後は、正式に採用になるまでは、結論を急がないことです。
・・・実感です。今も仕事をさがしておりますが、断ってしまったことで、そっちの派遣会社の営業さんとしっくりこなくなってしまった気がするのが、今一番の後悔です（ＴＴ）
でも、このような回答をいただくことで、私はカナリはげましになりました。今後も頑張って仕事さがして、行きます！！
（ちなみに上記派遣会社は辞めました、その後の営業さんの態度もほんとーにひどかったので）

回答No.1

aderisiaad

派遣ではよくあることでございます。私も同じことがありました。法的手段に訴えることなどはできないケースと思います。契約書を交わしてない段階であれば。泣き寝入りなどはしたくないですよね・・・。私の場合は本社にクレームを申し立てたら一応謝罪にはこられましたが…。

お礼

早速の回答ありがとうございます。実は派遣会社の対応も失礼で、派遣会社の正式回答がいただきたくて電話しているうちに腹が立ってきたという経緯もあります。例えば、私たちスタッフがドタキャンし、企業に損失を与えた場合損害賠償責任が発生することもありえると言い放ち、ドタキャンについて厳しく私たちに指導していた派遣会社の社員が、手のひらを返したように、企業のドタキャンは仕方ないという理屈を言う、本当にこの姿勢にびっくりでした。