内定辞退の電話をしたのですが・・・

質問

先日某大手？生保企業に内定を頂いたのですが、仕事内容が合わないと思い、内定辞退の連絡を入れました。
ここでの書き込みを見ていると他社でも内定辞退は電話だけで済むというのが多い意見だったのですが、私の場合「書類の破棄の件もありますので直接きて下さい」といわれました。
噂ではこの企業は大学ごとに採用枠があり、その大学の学生を確保するのに必死だとか…（多分うそだと思うのですが、、）
企業に行って何かいわれたりするのかと思うと不安です。
みなさんもこういう経験はありますか？？よければ参考程度教えて頂けると幸いです、、、

回答No.4

eve-3

私は最初から出向くつもりでまずお詫びの電話を入れ、その日のうちに
企業まで出向きました。そして後日手紙で再度お詫び＋お世話に
なりました的な内容で締め、内定辞退しました。

私の場合は先方が中小企業で、選考過程でも色々と良くして頂いたので
これは電話や手紙で終わらせたら失礼だろうと、逆に出向く気満々でした（笑）。

「是非とも御社に入社したいです！」と熱弁してしまった手前、
ドキドキしながら訪問しましたが、５分程度の面談で現在の状況（何処に
決まったのか）を説明＋平謝りすると、「残念だけど応援しているから頑張って」
「取引先としてまた会えると良いですね」とのお言葉を頂きました。

まあ、私の場合は内定を頂いて懇談会に出席した時点での辞退（承諾書等は送っていません）
でしたので、これが書類に一筆書いた後だともう少しややこしくなるかもしれませんが......。

とにかく、その企業にお世話になった、申し訳ないと思うのであれば、
出向いて謝った方がスッキリします。仮にきついことを言われても、内定先を
しつこく問いただされても、とにかくとにかく平謝りです。

ただ、稀に悪質な対応をしてくる企業もあるらしいので、出向く前に選考過程での
雰囲気を思い出したり、過去の内定辞退者ヘの対応を調べる必要はありそうです。
他の方も仰っている通り、礼節だけは最後まで忘れずに！

回答No.3

ritoari

私の周りにも内定辞退した人はたくさんいますが、みんな電話だけで済んでいて、会社まで行った人はいないですね。。

書類破棄と書かれていますが内定承諾書を出したりしたのですか？
まぁ出してたとしても勝手に破棄してくれって感じですよね・・・

大学ごとに採用枠があるとのことなので、呼ばれたのなら行ってきちんと断ったほうが良いかも知れません。質問者さんの態度によっては後輩に迷惑がかかってしまうかもしれません。

企業に聞かれることとしては、質問者さんが行くことにした企業のことや、なぜ自分の会社ではなくてその会社を選んだのかということだと思います。
私の周りの子が内定辞退の電話で聞かれたことはこれくらいでしたよ。

不安だと思いますが、学生が内定辞退するのは当たり前のことなので、誠実に対応すれば大丈夫だと思います。
心配なら大学の就職科に相談してみるといいと思います。
誠実に、頑張ってきてください

回答No.2

tky-ny

人事関係者です。

大学ごとに枠があるのは、結構あることです。
企業はもちろんそんなこと言いませんが。

今年は売り手市場なので、大学どうこう以前に予定数を確保するのに大変だと思います。必死なのは、一部の超人気企業を除けばどこも同じです。

企業に出向けば、当然引き止めの説得を受けます。
書類の破棄どうこう、は口実です。意味がよくわかりませんし。

貴方が出向いて誠意を見せたいならば出向けばいいし、
何か言われて困ったりすると思うならば再度電話して
「もう心は決まりましたので、この電話をもって辞退とさせていただきます」と言えばいいです。

礼節だけはきちんとしましょう。

回答No.1

zorro

後輩の入社に影響が出ることを覚悟してください。起業側よりも大学側に問題が出てきます。