給料のでないスキルチェックに行かなければいけない？

質問

今、カード会社に派遣されていて、カードの勧誘で店舗に直行直帰の仕事を一年半くらいしています。
シフトは、一週間に一回、次の週のシフトが派遣元の会社からでていて、今度スキルチェックがあると日程をメールで送ってきました。
「あくまでもスキルチェックなので時給・交通費は出ないものと考えてください」とも書かれていました。
派遣先主催の研修などでは時給・交通費はでています。

先々月までは週５くらいでシフトを入れてくれていたのですが、最近週５・６くらいでいれてくださいとお願いしても週３・４くらいしか入れないようになりました。
それで、来週は週２です。
再来週はちゃんといれてもらえるのかと聞いてもまだわからないのでなんともいえないといわれてます。
今はこの仕事一本でやっているので週２じゃとてもじゃないけど生活していけません。
なので、新しい仕事を探そうかとも思っています。

時給・交通費が発生するとか、週５・６入れるんならまだ行こうとは思いますが、交通費自分でだしてまでお金にならないんなら、ぶっちゃけ行きたくないです。
この状況で、スキルチェックって行かなければならないのでしょうか？

回答No.4

noname#31996 · ベストアンサー

派遣で働いています。

今後も同じ派遣会社でお仕事をするおつもりなら、スキルチェックは受けた方が良いと思います。その内容で紹介されるお仕事も違ってくると思いますから。
ただ、今の状況ですと週に何日仕事があるか分からないという感じですよね・・・。派遣会社に再度相談した方が良いと思います。文句も何も言わなければ、今のシフトでOKなんだと思われてるかも。

もし相談しても改善されなければ・・・違う仕事を探すのも視野に入れた方がいいような・・・。やっぱり、生活できないと困りますもんね。

回答No.3

torotare

派遣社員です。

派遣会社が独自に行っているスキルチェックでしたら
今後の紹介のためにも受けておいたほうが無難です。
なぜなら、今後仕事を紹介する際に個人個人のスキルの目安になるから。

週２じゃ生活していけないですよねー。
一般的な会社員は週５ですが、それでも生活ギリギリですよね。
その件は、派遣会社には相談しましたか？
相談しない＝この人はこの状況（週２）でも働いてくれる
と判断されると思いますよ。

経験では、相談するまでもないかなと思うようなレベルで
さっさと相談しないとこじれやすいです。
むしろさっさと言ったほうが派遣会社に感謝されたり、
気にかけてもらえやすくなったりしますよ。

スキルチェックを受ける受けないよりも、
まずは、今のkuro1981さんの状況をお話されたほうがよいかも。
「今のシフトでは生活がとても厳しくて、スキルチェックに行けません。このままでは生活できないです。何とかならないでしょうか。」
これで具体的な対策を考えてくれないような派遣会社なら、
別のところに登録されたほうが良いと思います。

回答No.2

noname#51443

自己啓発というやつですね
私は正社員ですが、手続きは会社がしますが、資格などの試験の時は
交通費はでません。
自分の意志で自分の能力を上げるという前提で
なので行かない人もいます。
会社も行ったか行かなかったのどチェックしてません。
行かなくてもいいと思いますが
そのチェックの結果で仕事に反映されるなら行ったほうが
いいですね。
会社に確認しましょう。
あと週２じゃとても生活していけません辞めます
といって引き止めてくれるなら
まだ脈ありですがかまわないですと言われたら新しい
仕事を探しましょういつ切られるかわかりませんよ

回答No.1

sdfsdfsdfs

派遣元ということは派遣会社のスキルチェックですよね。
それを蹴ってしまうということは、その派遣会社からの派遣は今後必要ない（受けるつもりはない）ということですか？？
派遣元はあなたの現在のスキルをはかれませんから、今後のお仕事の紹介はされなくなるのでは。

チェックを受けないなら、新しい仕事を探す前に、新しい登録先を見つけるのが先でしょう。