資格って？

質問

ＭＯＵＳ２０００ｗｏｒｄ上級を取得しました。今は失業中でエクセル上級とパワーポイントも取得しようと勉強していますが、これを持っていてもなかなか仕事にありつけません。地方だからでしょうか？

回答No.6

hamutaro25

私はＭＯＵＳ２０００Ｗｏｒｄ上級とＭＯＵＳ２０００Ｅｘｃｅｌ２０００一般・上級とＭＯＵＳＸＰAccess一般を取得しています。
chie92626さんはＭＯＵＳ２０００Ｗｏｒｄ一般の方は持っておられるのでしょうか？
上級より一般も平行して持っている方が雇う側の判断もしやすいと思います。
ＸＰバージョンの取得の方も考えてみてはどうでしょうか？
私は資格をいくらか持っていますが、殆どの企業さんはきちんとそれに目を通してくれています。
地方だからとかは関係ないと思いますよ。

回答No.5

noname#166310

補足を見ました。ちょっと行き違った面があったようなので再び回答します。
年齢にもよりますがなにも経験ばかりではないと思いますよ。
それをカバーするものがあるかないかということだと思います。

面接においてchie92626さんと働きたいって思わせる人間的輝きのようなもの、それが見つけにくい（表に出てきていない）のだと思います。
仕事は確かに向き不向きはありますが、教えれば人間たいがいの業務はこなせることが多いです。特に事務職は特殊な技能というものはあんまりないですし（経理や労務関係は別にして）。

私の友人はパソコン全くダメで、事務経験なしでしたが結構大手の会社に事務職で就職しましたよ。ちなみに転職で４社目です。年齢は25歳でしたが、とりたてて若いということもないと思います。（私から見れば若いですけど）

彼女の会社の人に会う機会があり採用のわけを聞いてみました。
「外回りから帰ってきた時に彼女にお帰りなさいと言ってもらうのがよさそうだったから」採用をしている男性はそんな基準かもしれませんね。そして「彼女は他の応募者に比べると事務経験もないしパソコンも一から教えないといけないけど熱心で素直で教えがいがあるよ。失敗しても次頑張ってくれたらいい」とも言ってました。

企業によって望んでいる社員像は違うでしょうが、やはり一緒に働きたいと思わせる何かが大事だと思います。

回答No.4

noname#166310

企業においてパソコンを使う仕事は大きく2極化されているのが現状だと思います。１つはデータ入力・文書作成など事務の仕事、もう1つはLANの構築などシスアド的立場にある人。

私が思うにはchie92626さんは中途半端なのではないかと思います。企業としてはそこそこパソコンが触れれば業務には支障がないけど、chie92626さんでは優秀すぎて使いにくい。かといってネットワークの構築や、プログラムができるわけではない。

構築やプログラムができなければ、いくらOffice系ソフトを使えても事務職が中心になりますよね。そうなると事務職の適正を考えるのだと思いますよ。
適正な敬語、人当たり、業務に対する問題意識・改善方法、同僚との調和、計算能力・・・（事務職以外でも共通するものはありますが）

chie92626さんがおいくつかはわかりませんが、企業側はそれだけ資格をもっていればパソコンの能力は認めていると思います。その資格の難易度などはちんぷんかんぷんにしても。でもそれ以外の能力が欠けているというか、パソコンの能力以外に採用したい魅力が伝わらなかったのだと思います。

回答が厳しいものになりましたがご容赦下さい。

お礼

確かにそうですね。自分はどこまでできるかというとやはり上の方を見ていたら自分ではまだまだって思います。確かに事務職の経験がないっていうのが一番のネックになっているのを痛感しています。
頑張って上を目指すか他のものを挑戦していきたいと思います。
どうもありがとうございました

回答No.3

amary

こんにちは。仕事になかなか就けないのはつらいですよね。(-_-)

仕事に就けない理由としては、地方というよりも実務経験が乏しいから、という可能性があるかもしれません。都会のほうが確かに求人は多いですが、同時に求職者も相対的に多いので（現に大阪などは失業率は全国平均よりはるかに高いですし）、一概に地方は就職は不利とは言いにくいからです。
MOUSの企業での認知度は事務系では比較的高いので、持っていて損はない資格なのですが、一般的に企業は応募してくる人に何を求めているかというと、資格よりあくまでも現場での業務の実務経験です。資格はあくまでその人の一つの技術の目安になるものにすぎません。しかも、取った資格を前の職場で実際生かした経験があって、現場でこのように生かしてきたということを説明できないと、採用者は資格をただの飾りと思ってしまいます。逆にいえば、「実務経験」にまさる資格はないといえるでしょう。

なので、もし事務系の実務経験が乏しいということであれば、契約社員や派遣社員・アルバイトなど、雇用形態にこだわらずに事務の実務経験をつけて、今後のキャリアアップのために、取った資格を現場で生かすようにおく必要があります。正社員にこだわらなければ、事務系の仕事に就く可能性はあるでしょう。
ただ、実務経験があるのになかなか決まらない場合は、年齢の問題も考えられます。基本的に事務系は30歳を過ぎると、よほどの実務経験がない限り正社員でなくても採用が厳しくなるので、そういった意味でも雇用形態にこだわらない活動も視野に入れるとよいでしょう。

職種にこだわらないというのであれば、せっかくMOUS上級を持っておられるのですから、他にもOA系の資格を取ってインストラクターを目指すというのも手かもしれません。その場合も雇用形態にこだわらない必要がありますが、年齢は関係なくなるのでその点は事務系より有利です。

厳しいですが、応援しています。頑張って下さいね。

お礼

そうですね。販売業が長いためスキルアップのためにとっているんですが、即戦力を企業は求めているのはわかります。
インストラクターの補助もしたんですが、考えられない劣悪な労働条件で結局今も宙ぶらりんの状態です。イラストレータやフォトショップを勉強してマッキントッシュでも使えるんですがなかなか仕事がないのが現状です。まずは頑張ってみます。どうもありがとうございました。

回答No.2

salt7

企業の人事側って、コンピュータ系資格のことに疎い場合が多いんじゃないでしょうか？　資格をたくさんお持ちなら、人材派遣会社に登録する方が、仕事を得られる確率が高いような気がします（抵抗がなければ…ですが）。資格の種類によっては、時給が大きく変わるケースも多いようです。いずれにしても、資格の実力（資格が証明してくれる実力）について、一番詳しいのは、人材派遣会社だと思いますよ。

回答No.1

spice_piri

「人材派遣会社に登録しようか迷っている」という姿勢で、人材派遣会社に伺ってみるといいと思います。MOUSを持っていると仕事につきやすいのかなどの実状を。
実際、事務職におけるMOUSの知名度はどんなもんなのでしょうか。そのあたりもリサーチしてみるといいと思います。せっかく、時間を割いて勉強しているのだから、入社試験に有利な資格がいいと思います。
「地方だから」という理由もあると思います。

お礼

ありがとうございます。他にもワープロと表計算の検定で２級は持っていますが、役所の臨時職員も見事に落ちました。いまいち判断基準がわかりませんね。やっぱり「地方」と「年齢」っていうのも問題なんでしょうかね？