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研究職じゃなかった!

博士を取って研究職だと思って入った企業の研究所が、先行開発でも極めて製品開発よりのところでした。全然研究職じゃない環境です。まったくこれまでの経験や知識が活かせません。活かせるようなことをさせてもらえると思っていたのですが・・・。「だまされた!」と思ったりしてます。確かにあまり業務内容を聞かずに入社してしまったのですが、こんな自分がアホなのでしょうか。ご意見をお願いします。

みんなの回答

  • test_
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回答No.1

人材のミスマッチは採用側の責任と良く言われます。 自分も質問者さんと同様の体験から痛感しています。 採用側は、求職側に対していろいろな売り文句を 嘘を言ってでも人材が欲しい場合 1.伏せて言わずにする 2.ない物をあるように誇張する 3.嘘をついてでも になると思います。 企業対個人なので、1対多、 一度経験すると二度と無いでしょうが・・・・。

kama-tobar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 二度とこのような目に遭わないように、次を探す際には、その辺を慎重に見極めたいと思っております。どうもありがとうございました。