社長の不倫（長文ですみません）

質問

初めまして。28才の女性です。
今の会社で働き初めて9ヶ月です。
社員6人の小さな会社で、女性は私より3ヶ月前に入社した同じ年の子と2人だけです。
悩みは社長のことです。

社長は、ワンマン・気分屋・わがまま・偏屈なので、常務はご機嫌を取り、それを間近で見ているのは胃の痛い毎日でしたが、社長というのはそういうものなのだろうと思うようにしていました。
もう一つは、入社した当初から、社長は私より同僚のA子ばかりを可愛がる態度がやたらと目につき、年収の違いが80万以上もあることもわかり、とても居心地が悪い毎日でした。
私は事務ですが、A子は社長と一緒に出張へ同行したり、秘書的な業務もしているので、これも仕方ないと思うようにしていました。
また、昼食は社内でみんなで食べる習慣になっていて、その際も社長は人の悪口や、中傷、冗談とも取れないような軽口を言うので、お昼休みまで苦痛でした。
愛想笑いも疲れてしまい、とうとう先日、常務に6月いっぱいで退職させてもらうように話をしました。
私の退職については、強引に引き留めるようなことはなく、6月いっぱいで辞めさせてもらえそうです。
ですがつい先日、A子と社長のメールを見てしまったのです。
そのメールには、社長からA子に，「○○ちゃん（名前），天使だと思っています。これからも一緒に出張行ってね。」とか「デートコースを考えたよ。」とか「好きで好きで仕方ないんだ」という内容でした。
普段はもちろん名字で呼んでいるし，想像もしたくなかった内容で私は気持ち悪くなり、同時に、それなら給料も違うはずだと思いました。

私が相談したいのは、このまま何も知らなかった事として会社を辞めるべきか否かという事です。
私としては、社長の奥さんや、労働基準監督署などに訴えてどうにかしてやりたい気持ちもとてもあります。それぐらい屈辱的に感じた事も今までありましたから。
でもとても面倒なことになるなら、黙って退職するしかないのかなとも思います。

長くなってしまい申し訳ありませんが、みなさんはどう思いますか？
ご自分ならどうされますか？
辞めるまでの1ヶ月半も苦しいです。

回答No.4

kayo1121 · ベストアンサー

二人の仲が、いつまでもうまく行く訳ありません。
奥さんだっていつか気が付くでしょうし、泥沼も時間の問題です。
放っておけばいいです。
そんなアホな事にエネルギーを使わないで！！
辞める事を決意されたのであれば、残りの１ケ月で自分のプランやこんな会社に勤めたい。こんな職種につきたい。等近い将来について真剣に考えられたらどうでしょう？
頑張って下さい。

お礼

ありがとうございます。
私もkayo1121さんと同じようにうまくはいかないと思います。
A子は仕事上仕方なく、なんとか上手に交わしているように見えますので、相思相愛ではなさそうです。
そうですね。自分の将来の事を考えた方が心の中も平和な気がします。
回答有り難うございました。

回答No.6

kentkun

別に今回のことだけではなくて
いわゆる「告げ口」とか「密告」ということを
した方がいいか、と聞かれて
した方が良いと平気で言える人はそういません。
それをしたところであなたにとって得るものはありますか？
結局は社長の奥さんも、知らずにいれば何も無かったと同然だったのに
知りたくもないことを知らされて
それで誰にとってメリットがあるのでしょう？

立つ鳥は跡を濁さず、です。

お礼

御回答ありがとうございます。
そうですね。メリットは何もないと思います。
ただただ悔しかったのです。あんな社長が世の中に存在していることが許せなかったのです。
でもkentkunさんの仰るように、静かに辞めるしかないですね。これからは友達と会ったときの話のネタにでもするつもりで、開き直って頑張ります。

回答No.5

noname#33206

>私としては、社長の奥さんや、労働基準監督署などに訴えてどうにかしてやりたい気持ちもとてもあります。それぐらい屈辱的に感じた事も今までありましたから

これで告げ口してあなたの気が晴れるとかいいことがあるとは思えんませんが。
余計惨めな気持になるんじゃないでしょうか。
他の方がいうように不倫の確証としてはこのメールだけなら決定的でないし、秘書業務をしてたなら秘書手当や出張手当で格差があるのも仕方ないです。
他の人のメールをみちゃうのも厳密にいえば違法行為です
逆に人のメールを勝手にみる恥知らずな女とのレッテル張られかねないです
こんなあきれた事をしてた社長を知らないうちに見限るなんて、私の目も確かだわ。くらいの気持で退職日を待ちましょう。
関わらないのが一番です

お礼

お答え有り難うございます。
そうですね。私の得になるようなことはきっと無いと思います。
気が晴れるわけでもないと思います。
それでも悔しかったのです。
でもhananokaさんの仰るとおり、関わらないのが一番なのかもしれないですね。

回答No.3

GENEI

恋愛と仕事は別。嫌がらせはダメ。

社長に嫌がらせされたから訴えるのは良いですが、社長の家庭や付き合いに対しての言い分は腹が立つなら会社を辞める以外逃げようが無い。もしくは浮気がこじれて勝手に同行の女が辞めるまでは続きます。

お礼

御回答ありがとうございます。
“奥さんに言おうか…”というのは，興奮して言い過ぎてしました。
本当にそんなことをする度胸は私には無いと思います。
冷静にならないとだめですね。

回答No.2

nobadymen

奥さんに言ってやればいいのでは？
もちろんその時は匿名で（笑
雇ってもらった恩なんて感じる事ないですよ。
そんなものは経営者側の理屈なので。
雇われ側はいままで仕事しってやったと思ってればいいんです。
最後は屈辱・差別もろもろの鬱憤を発散ちゃいなよ！

お礼

否定しないでくれてありがとうございます。
なんだか、日頃のストレスと我慢していたものが、あのキモいメールを見て一気に怒りと悔しさに変わってしまったようです。
でもnobadymenさんに鬱憤を発散しちゃいなよ！と言って頂いて、逆に少し冷静になれました。
これからは自分のために頑張ります。

回答No.1

nonbay39

黙って退職すべだと思います。

　会社に今まで雇ってもらっていた恩と私怨のどちらが強いかと言うことでしょうけど。奥様に訴えたければ訴えても良いでしょうけど、これからのあなたの人生に何の利点があるのかわかりません。

　労働基準監督署には訴えようが無いと思います。Ａ子さんは実際に時間外労働をしたことになっているでしょう。現に社長と同行していれば、その実態がデートか仕事かなんて立証のしようもありません。それを問題視するのは、労働基準監督署やあなたではなく、株主だと思います。
　ちなみに年８０万円の差では月７万円、時間外手当２０００円見当として月３５時間の時間外労働、となればあなたより毎日２時間弱社長のおともしていれば簡単にそれぐらいの年収差はついてしまいます。秘書ならば愛人でなくとも常識的な範囲だと思いますが。

　面倒なことになるから黙って退職するのではなく、あなたのこれからの将来に何の利点も無いから黙って退職すればよいと思います。

　退職するのですし、社長に自らに訴えるのであれば良いかもしれませんが。

お礼

ありがとうございます。
そうですね。利点は何もないと思います。
何とかしてあの社長をギャフンと言わせる事ができたらなぁ
と思っていましたが、やめておきます。。

ちなみに社長の出張は、一日一件です。
あとは何をしているのか知りたくもありませんが…

とにかく静かに退職して自分の今後のことを考えるようにします。
丁寧に御回答頂いてありがとうございました。