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転職について
今、30半ばの者です。 配置転換を打診されてます。 グル-プ会社の移籍で待遇改善もされますが、今までとちがう職種への転換です。 そこで、今までの職種にこだわるか、更なる高みを求め転職するか迷ってます。 1.グル-プ別会社へ行き業界に残る。 2.グル-プ別会社で他職種に転勤する。 3.別会社へ職種にこだわり転職する。 4.業界事態の動向が気になるので他業種へ転職 する。 5.政治家になる など色々ありますが、皆様ならどうされますか? 人事異動で早急に返答しないといけないので、参考にさせていただきたいです。 宜しくお願いします。
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皆さんが言われているように漠然とした質問なのでうまい回答は出来ないかも知れませんがご了承ください。 私は勤続二十数年になり十回程度の配置転換を受けました。職種としてはあまり変わっていませんが、その職場の独特の雰囲気・暗黙のルールがありかなり戸惑ったものです。 しかし、これまでやってこれたのは 1.同じような職種 2.この職種が自分として好きだったしやっていける自身があった 3.周りに(配置転換後の職場に限らず)相談に乗ってくれる人が多かった というような環境があったからだと思っています。 さて、話を戻してあなたの場合 1.今の職種をどう思われてますか?(自分として好きですか・自身がありますか) 2.違う職種はどう思われてますか?(自分にあっていると思える?) 3.今まで築き上げてきた地位・権利・人間関係をある程度捨てる覚悟はありますか? これらの事を良く考えて決めてみてはいかがでしょうか? 結局、残るにしろ転職するにしろ決めるのはあなたです。 自分でよく考えて見つけた道を行くのが(後の後悔も無く)一番良いのではないでしょうか?
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>など色々ありますが、皆様ならどうされますか? 妻子を養うなら人事異動を受諾します。 人事異動にいちいち文句をつけてる立場に戻りたい。 人事異動を考えて発令する立場はもっとイヤです。
お礼
移動を発動は私も気持ち的にやです。 その人の人生が変わりますから。 いいように調整ならいいのかと。。 会社の業績を考えれば、異動でしょうが、自分を考えると転職かもと。 正直、悩みます。 ありがとうございます。
- nainnain
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40代前半家族もちの転職経験3回の男です 今回の配置転換の原因は何処にあるかで変わると思います。 1.質問者様自身にある 2.勤務先部署にある 3.会社自体にある 4.すべての理由・・・ 待遇改善とは給与のアップでしょうか? 私が質問者様の立場で独身としたら 1.4の場合 別会社へ転職する 2.3の場合 職種問わずグループ会社内に残る どちらにしても30代後半からの異業種転職は相当厳しいです できれば現在の職種でグループ会社へ移籍が一番かもしれませんが 会社の規模などによっても変わると思います。 経験者からのアドバイスとしまして どちらにしましても転職はタイミングです 慎重にご検討下さい。
お礼
職種を変えるのは、向き不向きがあるのと、一から出直しなど色々考え決めかねてます。 出直しなら転職もありかもと。 異業種に行くのも一からなので、どちらにしてもいいのかと。 悩んでます。 ありがとうございます。
- simaregoma
- ベストアンサー率25% (116/464)
それは、その人その人・時々で考えは違うと 思いますが・・ 人に聞くものでもないかと思いますが。 貴方を引っ張ってくれる人がいれば そっちへ進むこともいいでしょうし・・ 将来を考えて政治家の勉強もいいでしょうし。 要は、貴方がこうだからこうしようと 思っているんだけど皆さんはどう考えますか? と聞かれれば、そうですねと・・ 応えられるのですが。 いかがでしょうか?
お礼
中途半端な聞き方でした。 自分の道は自分ですが、色々絡み過ぎて迷ってます。 ありがとうございます。
お礼
築き上げてきたものを捨てるのとは別にいいですが、情で躊躇してます。 相談にのってくれた人達というので。 だから、異動の話しが出たと思います。 権利ですが、異動の話しが出たときから無いのかなぁとも思います。。 職種ですが、異動がでたときから、変えることを考えました。 分岐点とは思います