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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職後の給与明細)

退職後の給与明細|給与支給額と控除額の詳細

このQ&Aのポイント
  • 3月25日に退職し、新しい会社での勤務が開始された給与明細について詳しく説明します。
  • 退職前の給料は15日締め25日払いであり、4月の給料は有休を4日分使ったため、日割り計算ではない疑問が残ります。
  • また、2か月分の住民税控除があることも疑問です。初めての転職で疑問が生じている方に向けて解説します。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

>今勤めている会社からは5月分の住民税は引かれないということでしょうか。 いま引かれているのはH18年度の住民税ということになりますが、前職で5月分までひかれてますので、新しい勤務先では引かれません。 また、新年度(H19年度)課税が6月から始まりますが、新しいお勤め先が手続きをしないと普通徴収で個人納付のままとなり年税額を4回(期)で収めることとなります。月々の給与から天引きとするためには、給与事務担当に相談してください。

nimosan
質問者

お礼

2度に渡り私の疑問に答えてくださりどうもありがとうございました。 わかりやすく説明してくださり勉強になりました☆

その他の回答 (1)

回答No.1

1)給与のことはそれぞれの会社で規程があるので、お勤めされてた会社の給与担当に聞いてください。 2)住民税の特別徴収(給与天引き)については、6月から5月までがひとくくりの年度となっており、1月~4月の退職者については、住民税(残額)を一括徴収することが原則となっておりますので、2か月分引かれてても不思議はありません。

nimosan
質問者

お礼

早々に回答くださりどうもありがとうございました。 今の会社の給料は15日に初めてもらうんですが、 回答くださった内容から、 今勤めている会社からは5月分の住民税は引かれないということでしょうか。

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