労働保険料の算定額となる賃金総額について。

質問

労働保険料の算定額となる賃金総額について教えてください。

賃金総額に算入するもの
・雇用保険料その他社会保険料（労働者の負担分を事業主が負担する場合）とありますが、社会保険料の労働者負担分を労働者から徴収している場合（大半の会社はそうだと思いますが？）は社会保険料を控除した金額を賃金総額としてよいのでしょうか。

回答No.1

csn · ベストアンサー

税金や雇用保険料その他社会保険料を控除しない額です
（労働者の負担分を事業主が負担する場合）→実際国へ払うのは事業主という意味です。労働者から天引きするお金は後付で、その運用方法は会社の自由です。労働保険料はその年の分を見込みで事業主が「事業主負担分＋労働者負担分」を国へ払います。で、払いすぎだったら翌年に清算して返してもらう。確かにわかりづらいですね
http://www.roudoukyoku.go.jp/notice/hoken/keizoku/06.html
http://www.roudou-hoken.com/rodohoken05.htm

お礼

ありがとうございました。理解しました。