スキルチェックについて

質問

派遣会社に登録する時、普通スキルチェックをしますよね？
それはいったいどのような感じでするのですか？テスト形式ですか？
派遣先の企業での業務がたとえば、パソコンを使う仕事内容（word,excelなどの簡単なもの）であればスキルチェックは口頭チェックだけなのでしょうか？また、事務ならほかにどのようなスキルチェックがあるのでしょうか？接客ならどうですか？

回答No.1

zorro

こんなものです。
http://www.jassa.jp/check/index_web.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
早速、トライしてみました！
　このようなものを、派遣会社への登録時にスキルチェックの課題としてやると言うことでしょうか？
　私は、接客業ですが、なんのスキルチェックもなしに面談だけですぐに登録でしたのではっきりいって不安でした。業務は実際、ＰＣを使用してのものですし、何より接客態度などチェックしなくてもいいのか・・・？派遣会社に対して不審に思っています。と言っても接客態度はどのようにチェックするものかも知りません。職場に実際派遣され現在働いていますが、接客態度もとてもいい加減で（香水臭がひどい、アクセサリー類をつけすぎ、お客様商売なのに目の前を散らかす、敬語が使えない等・・・）会社のＰＣを何回も壊している同僚がいます。何より、接客経験ゼロ・・・。こんな人材を派遣する派遣会社に対して不信感を抱いています。