この場合違法？？

質問

この度退職する会社から
『振り込まれる退職金は返還してください』
と言われたのですが、
このようなことは違法にならないのでしょうか？

会社には返したくない旨を伝えましたが
良い返事をもらっていません。

どこに相談すれば良いのか・・・。
とても困っています。
宜しくお願いいたします。

回答No.3

heartpapa · ベストアンサー

ご質問文面からは、まだ現時点では退職なされていないようですね。
もしそうでしたら、

会社：振り込まれる退職金は返還してください。

質問者さん：はい、はい。

このように受け流し、退職後返金しなければよいことです。

退職金を返還しなければならない法的義務はありません。
だからと言って、今質問者さんが、返したくないと頑なに主張し続けたり、何かどこかの関係機関等に相談するなどなされれば、すんなりと退職金自体振り込まれなくなる可能性があります。
※仮にこの場合でも、いつかは必ず手にできるとは思いますが。

退職金さえ振り込まれれば、その後その帰趨につき主導権を握るのは質問者さんです。
今度は、どうしたら振り込んだ退職金をとりもどせるか。
会社がこのコーナーへ質問してくる番です^^
弁護士等への相談は、会社に行かせればよいことです^^
※恐らく、とりあってくれるところはないでしょうけど。

今、質問者さんが何かアクションを起こすのは得策ではない。
個人的にはこのように考えます。

お礼

ご回答ありがとうございます。

＞退職金さえ振り込まれれば、その後その帰趨につき主導権を握るのは質問者さんです。

退職後に諸手続きなどで、会社へ数回行くかもしれないのですが
「いつ返してくれるの？」と聞かれそうで・・・。
気まずい雰囲気になりそうですね（汗）

とりあえず振り込まれるまで静かにしてみます。

回答No.5

since2006

全くもらえなかった社員もいるのに、
Ａの解約金を全額もらったあなた（私）に
Ｃを支給するわけにはねぇ・・・

という理由でした。

当然納得できなかったので
返したくないと伝えたのですがダメでした。

この件ですが、
規定以上の額を貰うことになるのであれば、返金しなければならないと思います。
他の従業員の手前、会社は返金に必死になってくるかもしれません。

規定額の範囲内であれば返金する必要はありません。
他の従業員のマイナス分をあなたが負担する必要は無いということです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今まで１度も規定を見たことがないので
はっきりとしたことは言えませんが、
私より前に退職した人（勤続年数は私より長い）は
全額振り込まれているようなので
退職金額の上限はないと思います。

しかし、会社は『返してください』としか言わないので
返さない方向で頑張りたいと思います。

回答No.4

63ma

よく意味の分からない質問ですが、
　そもそも貴方は法律的に、退職金を貰う資格があるのでしょうか。
　有るとすれば、正当に貰い、返還する義務は無いと思います。
　執拗に返還を迫るようでしたら、労働基準監督署に相談する方法もあります。
　無いとすれば、貴方の不当利得ですから、速やかに返還すべきです。
　何れにしろ、貴方の会社の雇用形態が分りませんので、とりあえず、労働基準監督署に相談されては如何ですか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
執拗に返還を迫ってきたら監督署に相談したいと思います。

回答No.2

masato0703

こんにちは
このお金は返金する理由がありません。
給料の一部ですから、勝手に取り上げては違法です。

一度会社に労働局に相談しますと
一言言ってみてください。態度がコロッと変わるかも
知れません。
もし、変わらなかったら
会社の住所を管轄する労働基準監督署に駆け込みましょう。
社長が呼び出し食らって、お目玉です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
何かあったら監督署に相談したいと思います。

回答No.1

rinring

支給したものを返せという言う理由は何でしょうか？

補足

会社は３つの退職金共済に加入していて（Ａ、Ｂ、Ｃとします）
昨年、ＡとＢを解約しました。

Ａを解約した社員には全額振り込まれました（私はこちらでした）。

Ｂは解約する際に問題が発生し、契約解除になり、
掛金だけが会社へ戻ってきました。
そのため、Ｂを解約した社員には解約金が支給されませんでした。

私がこの度請求する退職金はＣです。

＞支給したものを返せという言う理由は何でしょうか？

全くもらえなかった社員もいるのに、
Ａの解約金を全額もらったあなた（私）に
Ｃを支給するわけにはねぇ・・・

という理由でした。

当然納得できなかったので
返したくないと伝えたのですがダメでした。