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離職後はどうするのでしょうか?
中小企業を数年で離職する場合、次はどんな企業へ転職するのでしょうか?中小企業の下にはどんな企業があるのでしょうか? 中小企業の説明会で「新入社員が3年で離職していく」と説明があったので質問です。
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離職理由には人それぞれで色々な理由があると思うので、これという答えは出ないと思いますが、 「3年で離職していく」という点について回答したいと思います。 昔から3年在職してようやく社会人として一人前と見られる傾向があるようです。 給料も、3年目になってからベースが大幅アップする会社もよくあるようです。 私も離職経験がありますが、辞める会社に入社するときに、親には最低3年は我慢しろと言われたものです。 これはあながち間違いではなく、転職活動の面接の時も「3年」という在職期間はその人を測る一つの目安となっているようで、 短期で辞めている人(特に1年未満)は我慢強くないんだな。と見られ、採用してもすぐ辞められるかも? という思惑から採用され辛い傾向が強いようです。 私はIT業界で、仕事は忙しくは無かったですが社内の離職率は高く、とにかく薄給だったので、 正直入社してすぐ転職したいと思っていました。 結局3年半勤めて転職しましたが、3年我慢した事は無駄ではなかったらしく、次の会社もすぐに決まりました。 とはいえ、若いうちならまだしも30代で3年勤めてから・・・なんて事をしていたら、転職時期を逃す事になるでしょうし、 必ずしもそれが良い結果になる訳ではないですよね。 3年未満であっても、雇う側が納得できる理由(ありがちですが、やりたい仕事ができなかった等)があれば大丈夫だとは思いますが。 このうような見方も業種、企業によって様々だとは思いますが、参考にでも(^^;
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- mssm
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こんにちは。 >中小企業を数年で離職する場合、次はどんな企業へ転職するのでしょうか? これは人によってまちまちです。 大企業に転職する人もいれば、中小・零細企業に就職する人、 また独立する人など様々です。 会社規模よりも、nijinoryuu2さんが「何をしたいか」を考える方が 先なのではないでしょうか? >中小企業の下にはどんな企業があるのでしょうか? これはmat983様で既出ですが 「従業員数」で捉えると零細企業になります。 何を基準に「上」「下」と捉えられているのでしょうか。。
お礼
ありがとうございました。
- takesimple
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そうですか、「新入社員が3年で離職していく」と言う言葉を聴かれて 戸惑いますよね。 大手企業でも何年かで離職される方は当然おられると思います。 ちなみに、日本の90%以上は中小企業です。 さてご質問ですが「中小企業の下」とありますが、生業(なりわい) と書いて生業=家業=零細企業=小企業=中企業=大企業です。 企と書いて人が止まると読んでください。 すなわち経営者と従業員があるのが企業でしょうか? 家業の中で務める人や雇用形態も多いですよ。 でも質問の回答ではあっても貴方様の 本質の答えではないかも知れませんね。 追記させてください・・・・・・・・・・・・・・・・。 生業=生きるための技と読んでください どこに勤めようが(規模の大きさより)自分が「活き活きと 働けてること」「自分が楽しいこと」が仕事の基本ですよね きっと・・・・そういうことを求めたり探したり迷ったりで 「新入社員が3年で離職していく」こともあるのでしょう! あまりこの言葉に拘る必要はないですよ!
お礼
ありがとうございました。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
一般的には零細企業といいます。 零細企業は従業員10名以下の企業を指す場合が多いそうです。
お礼
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。