内定後の勤務地

質問

大学３年生、就職活動真っ最中です。
私は、銀行・損保会社の一般職。地元の静岡(県)支店で働きたいと思い、就職活動を行っています。しかし、大学は首都圏なので、説明会、選考は東京で受けるつもりでいます。

そこで質問なんですが、『地元で働きたい！』という希望は通るものなのでしょうか？
ある企業では、東京での選考会。地元での選考会と両方受けることが出来るという説明がありました。

そのような説明のない企業については、『静岡支店の採用はおこなっていますか？』
と、人事の方に尋ねたほうがいいのでしょうか？

初歩的な質問ですが、教えて下さい。お願いいたします。

回答No.2

tatsumi01

本社採用で総合職の採用だったら、勤務地の希望はまず通りません。逆に勤務地の希望を出したら落とされる危険が大です。

一般職なら転勤なしの可能性がありますので、支店ごとに決まっている採用予定数の中なら可能性はあります。地元採用での採用数との兼ね合いですね。

静岡での一般職採用なら地元勤務の希望が通る可能性は大です。地元の選考会を受けた方が安全でしょう。

お礼

私は地元で働きたいので、地元の支店の採用予定がなければ、その会社の内定はお受けする事は出来ません。
地元の選考会を受けたほうが安全ですね。
銀行のメガバンクなどでは東京・大阪・名古屋の説明会ばかりでどうなのか不安でした。
地元の選考会を探してみます。
ありがとうございます。

回答No.1

dakedakepuru

新入社員の配置については既存支店の人員状況にもよります。
人手が足りなくても新入社員を一から教育する余裕がない支店ですと、
お互いのためにもなりませんし。
配属についてはこの条件と、あと採用者のパーソナルポイントから
決定しますので地元だからと言って必ず配置されるとは限りません。

一般職ですと、転勤はないかと思いますけれども。

東京のみの選考会ですと望みは薄くなりますが、
地元での選考会を行っている企業の方が現地採用の確率は
高いでしょうね。
東京のみの選考会で「静岡での採用でないと…」と言ってしまったら
合格の確率は極めて低くなるでしょう。
質問するとしたらあえて地名は言わず「Uターン就職は考慮していただけますか？」とぼかして言った方がいいです。