労働時間違反を通報したい

質問

現在自分の働いている会社は労働時間が長すぎて困っています。

３交代でシフト製で働いているのですが、毎日残業で労働時間が長くなってしまっているのではなくて、シフト上の始業から就業までが毎日12時間でシフトが組まれているのです。さらに忙しい時期はそこから2～3時間の残業もしばしばです。何度か２２時間労働（夕方４時から翌日の１４時まで寝ずに…）をしたこともあります。

このような事実を労働基準局に通報したいのですが、どのような手続きをとればよいのでしょうか？

　また、匿名で通報することは可能なんでしょうか？

回答No.2

noname#25607 · ベストアンサー

長時間のお仕事、お疲れ様です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働相談情報センター相談専用電話が各地域におかれてると思いますので　相談してみてください。匿名でできるかどうかは、わかりませんが　できたにしろ　センターの担当者があなたの会社にそういう事実があるかどうか確認をいれることになるんです。そうすると　通報者誰なんだ？社内にいるはずだ　といううこととなり　貴方や他の従業員さんが疑われることになりかねないです。　そのようになる事を覚悟で通報するしかないです。　　以上ご理解ください。

回答No.1

noname#38837

１日の勤務が８時間をこえる勤務が直ちに違反ではないのですが
就業規則はどうなっているでしょうか
労組との協定はどうなっているでしょうか

交代勤務の場合、変形労働時間制をとっていると思いますが
週での労働時間はどうなっているでしょうか

http://www.miyarou.go.jp/roudoukijun/rouki1_3.html

まず労働相談コーナーに相談してみてはいかがでしょうか
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

参考URLから抜粋--------------
労働基準監督署への申告

申告の手続は、監督署に口頭又は書面で行います。窓口で労働基準法違反の申告に来たことを伝えてください。名前が表に出てどうしても都合が悪いときは会社に対しては匿名にしてもらうこともできる場合がありますから、事前に相談してみてください。また、念のため申告書にもその旨を記載しておきます。
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参考URL：

http://www.mori-office.net/new_page_11.htm