これは違法な契約でしょうか？

質問

人材派遣会社のA社を通してB社で面接を受けて採用が内定。
A社と業務委託契約を結んで、C社でB社の指揮命令下で働く。

回答No.2

kazu2296 · ベストアンサー

A社と業務委託契約を結ぶということですか？派遣契約では無いということですか？
「B社で面接を受けて採用」は、A社の採用ではなく、B社での作業を行う上での採用ということでしょうか？

業務委託契約であれば、A社、B社、C社とも違法です。
いわゆる二重派遣というやつです。

業務委託契約であれば、
指揮命令系統：A社
勤務場所：A社が指定するところ
だと思います。

指揮命令系統がB社におかれる場合で、C社の業務を行う場合は、
B社と業務委託契約を結ぶのが正解だと思います。

参考URL：

http://www.atmarkit.co.jp/fbiz/column/fl/reg091/01.html

お礼

＞A社と業務委託契約を結ぶということですか？派遣契約では無いということですか？

そうです。

＞「B社で面接を受けて採用」は、A社の採用ではなく、B社での作業を行う上での採用ということでしょうか？

そうです。

＞いわゆる二重派遣というやつです。

やはりそうですか。

＞指揮命令系統がB社におかれる場合で、C社の業務を行う場合は、
＞B社と業務委託契約を結ぶのが正解だと思います。

参考になりました。
有難うございました。

回答No.1

11-22

業務委託契約は誰と誰（あるいはどことどこ）が結ぶのでしょうか？？

補足

A社に登録している派遣スタッフが、A社と業務委託契約を結ぶということです。