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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：選考についての電話）
選考についての電話
このQ&Aのポイント
- 一社内定を頂いており、もう一社うけてるため１週間待ってもらえるようお願いしました。その期日が迫ってきています。もう一社には先日最終面接に行き、他社から内定を頂いていることも伝え、御社が第一志望です、期日も○日です。と伝えました。
- この場合、採用はまだ確実ではないでしょうか。内定を頂いている所に辞退するか迷っています。健康診断で落ちた事はなく(２回）、半年ほど前の前職で定期健診でも異常はなかったです。
- 電話で、期日が迫っている旨を伝え、面接の合否を尋ねてもいいでしょうか？面接でも伝えたのに少ししつこいでしょうか・・・。検診の結果は血液等で少し遅れるようで、期日には間に合いません。採用を信じて他社内定を辞退するべきでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。私が同じ立場なら、ご質問に書かれているとおりのことを、その会社に説明して合否を尋ねると思います。人生がかかっているのに遠慮している場合ではないし、普通、人事の担当者ならば、このような質問や依頼ごとには慣れているものだと思いましょう。また、その結果によっては、第一志望の会社にも事情を話したうえで、もっと待ってもらえるかどうかを尋ねることもできるのではないでしょうか。
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- hamutaro25
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回答No.1
期日は貴方のためだけに優遇と言うわけには行かないと思います。 １週間の期限を過ぎたら内定を貰ってるところは消滅すると思います 健康診断のところも診断をしてその後内定がもらえるとも限りません。 自分からの辞退は避けたほうがいいと思います。 採用は信じない方がいいと思います
質問者
お礼
色んな考えがありますよね、もう一度良く考えてみます。ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます、明日電話して聞いてみます！