有給休暇がない会社

質問

従業員が数人の会社に２０年以上勤めておりますが、有給休暇というものが全くありません。
社長自身が、労働者には有給休暇を与えなければならないという認識が全くないのです。
例え親族の葬式だろうが休めば、その分は給料から引かれます。
労働監督局に訴えようかと何度も思いましたが、社長に感づかれしまうとクビになる可能性があるので、それもできませんでした。
来年辞めるときに、どうなってもよいので訴えようと思います。
有給休暇をもらえてなかった分を過去にさかのぼって支払ってもらうことは可能でしょうか！

回答No.3

yu-81

違法なので我慢ならないのならば訴えることをおすすめします。
それを理由にクビにするのも違法です。
かなりめちゃくちゃな会社のようですので保険や年金、退職金などしっかりと調べることをお薦めします。

回答No.2

zorro

今からでも過去の休暇を取得できるよう交渉すべきです。労働者に認められた権利です。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87

回答No.1

AVENGER

２年で時効になります。