職業訓練校の面接

質問

先日、独立行政法人が民間に委託している C言語の職業訓練校の面接に行ってきました。

面接官は、独立行政法人の方でしたが、その面接内容が下記のようなものでした。

・プログラマーってすごくハードルが高いんだよね
・あなたの歳（35歳）で実務経験ないと、どこも採ってくれないよ
・勉強も年齢いってると難しいしね
・派遣でもパートでもうちは構わないから、これだけ資格（MOUS上級）持ってるなら、それで働けるでしょ

といった具合なのです。
面接中も、私がまだ話しているのに、次の人の資料を読み出したりと、態度もとても不愉快でした。
もちろん それらの発言に対し、自分なりの考えをキチンと述べてきたつもりですが、何やらすっきりしません。

前もって、そんな選考基準があるなら、受講要件に「35歳以上の場合、実務経験ある方に限ります」位書いて欲しいと思ってしまいます。

コース受講の為に、コース説明会に参加し、職安に願書を提出に行き、学校に選考の予約をし、面接に出向き。。
願書提出から面接までは丸々１か月待機していた訳です。

あなたは、私がパートだろうが何だろうが働いて、税金払えばいいのでしょうが、こちらは真剣なのですから。
やはり、税金で勉強させてもらおうと思った場合、このようにいやな目に遭うものなのでしょうか。

どなたか、職業訓練校等に詳しい方がいらっしゃったら現状等教えていただけると助かります。

回答No.2

nondoco

あなたの志望動機に問題があることを見抜かれたのでしょう。

職業訓練校の受講希望者は多数いて競争倍率も結構あるはずです。
あなたのようにすでにそれなりの資格を持ちながら就職活動もせず、実務経験もないコースの受講を希望しているところをみると、本当は就職が目的ではなく趣味のために、または給付金狙いで受講しようとしていると考えられます。
それはＣ言語関連の就職をしたいと考えている人にとっては迷惑な話です。
本当に就職意思を持って受講をしたい人を優先させて、そうでない人をふるい落とすのはあたりまえではないでしょうか。

回答No.1

okg00

好意的に解釈するなら、それでもやる気があるかという圧迫面接の一種では。
実際、その方が言っている事は間違っていないです。３０歳を超えてプログラマーで採用される事は経験者でも少ないですし、未経験ならまずない話です。それぐらい、入るのも厳しければ続けるのも厳しい職種です。

職業訓練の面接では、やる気を重視される場合が多いです。本人の適性よりなにより、継続して訓練を受講できるという事と、就職の意志があるかどうか。
質問者さんのケースだと、確かにプログラマーよりは別の道を探したほうが良いかもしれません。

>コース受講の為に、コース説明会に参加し、職安に願書を提出に行き、学校に選考の予約をし、面接に出向き。。
>願書提出から面接までは丸々１か月待機していた訳です。
これは質問者さんの都合ですよね。グチですか？

>受講要件に「35歳以上の場合、実務経験ある方に限ります」位書いて欲しい
これは実際の求人がほとんどそうなっていますので。調べていない方が悪いです。実際は３０歳ぐらいかな。

お礼

ご回答ありがとうございます。
うーーん。世間は厳しいですねぇ。プログラマーとしての就職の件ですが、事前に希望校の就職担当の方に確認したところ
「やはり若い方が有利ですが、修正、更新などの業務から始めることも可能ですし、サポートします」
と言われて一応頑張ろうと思っていたのですが。
OAのオペレーターを10年してきて、得意のOA関係でもっと手に職つけたいよーと思っての応募でしたが、別の道も考えてみます。
ありがとうございました。