請負と派遣

質問

現在派遣社員として企業に勤務していますが、来月から請負契約
に変わることになりました。そこで疑問に思ったのが、健康保険組合
です。今は、人材派遣健康保険組合に入っているのですが、請負契約
となっても同じ組合に入るということは問題ないんでしょうか？

回答No.2

walkingdic · ベストアンサー

>こういうやり方も合法なんでしょうか？
なるほど。。。派遣会社から別の請負会社に派遣に出て、請負会社は最終的な会社と請負契約というわけですね。
二重派遣は違法ですが、派遣－＞請負という形ですり抜けようという話なのかもしれません。グレーゾーンかもしれません。（具体的な内容や実態による）

ただ社会保険の方はもともと雇用契約が派遣会社と結ばれていることに違いはありませんので、社会保険には加入しなければなりません。

お礼

ありがとうございました。
何となく、すっきりしない移行なので、
派遣元の担当にもう一度話をして納得してから
契約したいと思います。

回答No.1

walkingdic

>請負契約となっても同じ組合に入るということは問題ないんでしょうか？
入れてもらえるんですか？
普通は入れてもらえないものだと思いますけど。

補足

結局、派遣会社から同派遣会社に派遣される形で、そこから企業へ請負契約
社員としていくようです。二重派遣ぽくて何となく変な感じなんですが、こういうやり方も合法なんでしょうか？