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大卒って・・・
私は今、大学3年生です。 周りが就活モードになっている中で、自分はまだそういう気になれないんです・・・ とりあえずそれはおいといて、 最近ふと思ったのですが、大学を卒業する、つまり「大卒」というものは、 就職以外で何か役に立つことってあるんでしょうか？ 大学で勉強したことが後々役に立つかもしれない、という内面的なものは別として、 表面の「大卒」という一種のブランド(?)はこれから生きてく中でどんな特権がありますか。
- 大学・短大
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理系・文系・学歴でかなりの差がでますが、言えることは ・特殊な能力がない限りはやれる仕事は狭まる でしょう。 音楽やイラスト等の絵、スポーツなら学歴は関係ありませんが、普通に会社員をやるなら学歴で就ける仕事がきまります。 もちろん学歴に関係なく能力を見て地位が上がっていく会社も存在します。 しかし現実は学歴でやれる仕事が決まり、その枠を超えるのは努力だけでなく、運（たまたま実力主義の、地位のある管理職がいた等）も必要な職場が大半です。 まれに学歴のない専門卒が派遣で就職して、その会社の正社員になったりもありますが、何千・何万分の１でしょう。 大半はどうでもいい雑用の仕事に埋もれるだけです。 おれの場合は理系なので、文系は分かりませんが、製品開発関係の仕事をしての経験から上記のような回答をしました。 例えば、俺は大卒で、ある大手メーカーで製品の開発・設計をしています。同僚はほとんどが大学院卒で、東大・京大等もいます。 同じ職場には関連会社（学歴的には低かったり専門卒ばかりです）がサポートとして働いていますが、彼等の仕事としては正社員のサポートがメインで、正社員が作った製品（試作品）やプログラムのデバッグや試作品の試験がメインです。 具体的な例だと、俺（正社員）が昔あったようなアンテナの伸び縮みする携帯を作ったとします。そうすると、その性能試験を関連会社の人がします。 人の手によるアンテナの伸び縮み試験を１０００回とか、職場のフロア端や屋上等、あちこちに移動して感度の確認等、それらの結果を正社員が見て、会社としては製品としてOK,NGの判定を出します。 その試験の結果で不具合があればまた俺（正社員）が設計しなおし、関連会社がアンテナの伸び縮み１０００回やりなおしとかをします。 ・正社員・・・設計やデザイン等を自分で決め”もの”をつくる ・関連会社・・作られたものがいいものか試験 のような役割になります。 これはどちらも仕事としては非常に大事なことです。実際製品として出すものはすべての動作を行わせますから。製品として動かしていいやり方なら、「普通はしないだろう」ってことをされても問題があってはいけません。そのため、製品開発時の試験は、「普通はやらないよ」っていうような動作の連続になります。 他の例だと、私が聞いたのはバイトですが、ドラクエのようなRPGゲームのデバッグバイトで、広いフィールド上のすべてのマスで「調べる」というコマンドをやるのがありました。 私が聞いたのはバイトでしたが、メーカーによっては関連会社にやらせていてもおかしくない内容です。 上記のようなのを比べれば、仕事としてのやりがいは全然違いますよね。 言われたことをただやるだけの試験担当と、自分の思いのままに形を決められる設計担当。 そして 正社員＝入社３年目の２０台 関連会社社員＝入社１０年３０台 みたいなプロジェクトの人員配分も普通に行われます。 これが４０、５０になると、「若造が！大卒だからって何きどってんだ」みたいな感じになるんでしょうね。 昔よく酔っ払ったおじさんが電車内で、上記のような愚痴をこぼしているのを聞きましたが、自分もそういった職場をに入って理解できました。 でも、仕事の立場上は正社員が上ですので、何も言い返せませんからね。会社というのはそういうところです。 俺の場合は理系の話ですが、理系の場合は上記のように１８０度将来の仕事の内容は変わりますね。 また俺の入った会社を含め、名のある電機メーカーは基本的に大学推薦でしか理系は入れません。 だから専門や高卒では、会社の選択権がない人もたくさんいます。 入ってからは能力主義で認めてくれる場合があっても、まず入る門が狭いんですよね。また入った先がうちの正社員＝設計、関連会社＝試験みたいなところだと、試験を効率よく行い、いろんな装置を開発するような能力を発揮しても結局は試験担当のままです。 俺のあげた例だと、世の中が受けるようなカッコイイ携帯のアイディアがあったとしてもせいぜいそれを正社員に飲み会の席で言うくらいで、「君が設計してみてくれ」といわれることは１００％ありません。 大卒だから偉いとかははっきりいってないと思いますが＾＾； やりたいことをやるために必要な資格と思っておいた方がいいですよ。 仕事を選ぶ範囲を広げるパスみたいなものでしょう。 またおまけですが、俺の場合ですが、俺が家を買ったときは、銀行からの住宅ローンは選び放題でしたが、関連会社の友人は貸してくれる銀行がなく、大変だったそうです。結局はまったく聞いたことのない信託銀行だけOKを出してくれ、選択件もなくそこから借りたそうです。 てなわけで就職に一番効果を発揮しその後はあまり関係ないものだと思いますが、就職先が今後の人生をも決めるので、就職に役に立つ、で十分だと思いますよ。 peanuts14さんが女性で、はやく結婚後して子育てをするつもりというのなら、あまり意味はない！と言い切ってもいいと思います。
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- decdec1
- ベストアンサー率20% (39/190)
結婚で役にたちます。 おつきあいされている人及びその親にとって、相手の職業、学歴、家柄等は当然気になります。大卒で無い場合、普通は「なぜだろうか？」と思うでしょう。経済的理由か、何か犯罪行為を起こしたのか、ひきこもりか、成績不良だったのか、怠け者だったのだろうか、などと思いをめぐらせるでしょう。いずれにせよ、あまり良いイメージはありません。 もちろん、それを補っても余りある長所があればいいのですが（自分で起業して金持ちとか、すごくルックスがいいとか）、いずれにせよ、無いよりあった方がいいです。
お礼
結婚に影響するんですか・・・。 確かに、学歴や職業が相手や相手の親に対して悪いイメージを与えるものであったら考え直しますね。 でも「大卒」ではないということだけで、悪いイメージになってしまうのであれば それはなんだか残念な気がしなくもないですね・・・ でも、イメージとしては、ないよりあった方がいいのかもしれませんね。 回答ありがとうございました。
- coverfly
- ベストアンサー率21% (346/1608)
「大卒」は受験というある種の競争に勝った人間が大学を卒業した証という事が多くの企業が認識している様です。 ブランドは著名な大学を指しているので○級大学と称されている学校や地方大学は都市部の企業とは無縁になってしまうようです。 後は学部もブランドの中で格差がつくようです。 そんなに優遇されても新卒新入社員は３年で転職してしまうのが現状なのでそんな事をしないようにしましょうね。
お礼
＞受験というある種の競争に勝った人間が大学を卒業した証という事が多くの企業が認識している様です。 そういった意味で「大卒」を条件付ける企業が多いんですね。 確かに有名な大学でなければ都市部の企業とは無縁になってしまいますね。 学部でも格差がつくということは知りませんでした。 回答ありがとうございました。
- orangebag
- ベストアンサー率23% (51/215)
あんまり好ましくないかと思いますが、 大企業などですと、有名大学の卒業生による「派閥」がありますね。それにより、社内の「縦」と「横」のつながりが一気に増えます。社外もそうです。 そういうところへの就職の場合で、ずっと１社で退職までなんて考える場合は、出世に関係する場合もあるでしょうね。 でも、大卒、という言葉で片付けないで、大学という空間で過ごした時間と友人を、仕事を持っても家庭を持っても大切にすることができるといいな、と今更、大学を卒業して１０年を超えてそう思いますよ。 就活、がんばって！
お礼
有名大学の卒業生による派閥・・・あるところもあるみたいですね。 確かにそういう場合は出世に関わってくるかもしれませんね。 大学で得たもの（人間関係や知識）は無駄にはならないと私自身も思っています。 それについては今後も大切にしていきたいと思います。 回答ありがとうございました。
＞就職以外で何か役に立つことってあるんでしょうか？ ＞表面の「大卒」という一種のブランド(?)はこれから生きてく中でどんな特権がありますか。 一応私自身いわゆる一流大学と呼ばれる所を十数年前に卒業しましたが 少なくとも卒業してから今日まで、上記観点のみで言えば「特権」 と言えるモノは何も無いと思います。 社会に出てしまえば大卒かどうか、或いは大学名を言う機会など ほぼ皆無ですし、仮にあったとしても「へぇ～」で終わりです。 ただ上記観点以外で見ていくと、それなりに色々とメリットが あるのも事実です。 それが日本社会です。
お礼
一流大学でもやはり「特権」と言えるものはないのですね・・・。 私の行ってる大学は正直、無名なところなのでなんとも言えませんが・・・ 特権というかメリットがないわけではない、ということですね。 回答ありがとうございます。
- asfd
- ベストアンサー率21% (25/117)
大卒ならば資格の取得の際に一部試験免除があったり，受験資格の制限 が緩和されたりする場合があります。仕事をする際に何かの資格を取ら なければならない場合は有利です。 後は今の時代あまり無いかな？ 就職の話でしたら「大卒」ではなくて「新卒」のブランドの方が 価値があるかな？「既卒」になっちゃうといきなり価値が下がり ますから。
お礼
資格取得の際に緩和される場合もあるんですね！ 初めて知りました。 そういう資格を必要とする仕事に就くかどうかは分かりませんが 参考にさせていただきます。 ＞就職の話でしたら「大卒」ではなくて「新卒」のブランドの方が価値があるかな？ すみません、そうでした。 「新卒」の方が中途採用などよりは有利みたいですよね
- ykoba1218
- ベストアンサー率12% (33/254)
３０代の会社員です。 はっきり申し上げて、何も役には立ちません。 給料は多少良いかも知れませんが・・・ ただ、企業は何故か「大卒」を条件にするんですよね。 イメージでしょうか。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり給料くらいですよね・・・。 「大卒」を条件にする企業が多いのはなぜなんでしょうね・・・。
- tomtomboo
- ベストアンサー率20% (1/5)
特権などありません、 大卒程度で特権などありえたら、世の中特権ばかりですよ。 その程度です。
お礼
そうですよね。 大卒くらいで特権といえる特権があったら みなさんそんなに苦労しませんよね。 回答ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。 やりがいのあるお仕事をされてるそうで羨ましい限りです。 質問文でも少し書いたのですが、自分が就職モードになってないので 正直、企業に入ってからのことなどは全く考えていませんでした。 参考にさせていただきます！ 当方、女です。 まだ学生という立場で生意気かもしれませんが、 結婚願望はあるので、できれば早く結婚して家庭に入りたい、というのも1つの夢です。 結婚してしまったら本当に「大卒」など意味がないことかもしれませんね。 自分の将来について、もう少し考えてみようと思います。