未経験分野だが最大限のアピールをしたい

質問

こんばんは。

例えばですが販売管理の分野において、「社内の受注部門スタッフ」
「販売管理システムの設計・運用担当に」などの応募があるとします。

ただ応募にあたりこれら販売管理業務に近い業務経験がありません。
一応「eラーニング」などで業種に依存しない共通の考え方
（受注、発注、仕入れ、入荷、出荷、売上）などは学習していますが
そういった努力は面接などでアピールとなるでしょうか？。

実際業務に入れば教材にも出ない、企業、業界独自のイレギュラーな
業務もあることは承知しているのですが・・。

一応書類選考は通ったのですが、実際面接でどう受け止められるか
大変不安です。

お手数ですがご意見お願いします。

回答No.2

himeichigo17 · ベストアンサー

勉強してことははもちろんアピールできます。

ただそればかりのアピールになってしまうと
人事は他の経験者に目がいってしまう可能性があります。
勉強で学んでいて知識があるのはプラスですが
学んでいることがその人にむいているかどうかはわからないからです。

近い仕事の経験はなくても社内の受注部門スタッフに必要そうな資質を考えて、その資質があることをアピールできる経験を話す必要があるかと思います。

例えばですが受注管理はスケジュールを把握して、
それぞれの過程に応じて作業したり遅れがでたら
調整する能力が必要かと思いますのでそれをアピールできそうな
経験を現職の仕事の中でないか考えてみてください。

面接で重要なのは相手が求めている人材であることを
どうアピールするかですのでそれを忘れずに。
自分を精一杯だせるよう面接頑張ってください。

回答No.1

zorro

勉強していることは強烈なアピールになります。声を大にして主張してください。