- ベストアンサー
求人公開カードに書いてないこと?
ある企業の求人公開カード(ハローワークでもらってきたものです。) を見ています。気になった所があるのですが、昇給と賞与の所が空白です。その会社は、昭和57年創業、正社員で募集しています。 近い内に面接があるのですが、その時に人事担当者に「昇給と賞与の所が空白なのですが、、、。」と聞いてもいいものでしょうか?。 だまっておくべきでしょうか?。すみませんが、お教え下さい。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
賞与・昇給欄って大切ですよね・・・。書き忘れたなんて考えられないし・・・。 面接できいていいですよ。大切なことですよ。昇給がない会社なんてあったらおかしいし・・・。このご時世だから?と考えたら、そんな経営が厳しいなら正社員ではなく派遣を雇いますよね。 面接では離職率についてもきいてもいいときいたことがあるので、昇給などについてもきいてもいいはずです。やっぱり昇給制度を知っているのと知らないのとでは、やる気も変わってきますよね。
その他の回答 (1)
- 風車の 弥七(@t87300)
- ベストアンサー率24% (1392/5660)
回答No.2
一番大切な事なので面接の時聞いてみましょう。 昇給が無いとか賞与が無いんでは働く気力がなくなりますよ。 もしも無かったら辞退した方が良いかもしれません。
質問者
お礼
ありがとうございました。このご時勢、なかなか正社員での転職先も厳しくて、、、。派遣とかはあるんですがね。参考にします。
お礼
ありがとうございました。やはり昇給や賞与って大事なことですね。 参考にします。