内定承諾書を出してしまいました。

質問

はじめまして。こんにちは。

大きな企業に内定を頂き、先日、内定承諾書に印鑑をついて提出しました。

大学からの推薦書も同封しなければならなかったので、大学に電話で問い合わせたところ、「推薦書は発行しますが、大学の信用問題もあるので内定承諾書を提出した後に断ることのないように」と厳重に確認されました。

ところが、私には以前から他に行きたい企業があって、一度落ちてしまったので諦めていたのです。

でも何度も受験可能ということになっていたらしく、合格するまで受け続けたいという気持ちが強くなってきました。

他の企業に内定承諾書を提出したのだから、もし合格したとしても別の会社に行くわけですから裁判沙汰、もしくは大学に迷惑をかけると思うと、手が出せない状況です。

そこで質問なのですが。　

(1)一度提出した書類を無効にしてもらう、なんて方法ありませんよね。。。もしあれば、と思い、投稿しました。

(2)一度提出した書類を無効にする方法ついて詳細な情報がほしいのですが、どこを探していいのかわかりません。教えてください。

回答No.2

tatsumi01

大学の推薦状を提出したということでしょうか。

最悪、推薦状執筆者と同道してお詫びする必要があるでしょう。大学の推薦状はもしかして学長名で書いてますか？学長に一緒に行ってと頼めますか？学長でなくて就職部長でも、一緒に行って謝ってくださるなら来年には響かずに済む可能性はあります。

電話で「誓約書はなかったことにして」と言うのは簡単で、別に企業も裁判には訴えないでしょう。しかし、来年度の就職には確実に響きます。

あと、第一希望の会社に入れる保証はありません。一度落とした人間は記録されていますから、よほどのことがない限り合格にはなりません。それでも受け続けるのは構いませんが、まさか誓約書を提出した企業をキープしながら受けるつもりではないでしょうね。

誓約書を取り消すなら、できるだけ早く取り消すのが礼儀です。

お礼

ご回答ありがとうございます。色々比較してみて、結果、すでに内定を頂いているところのほうが待遇がいいので、そちらに決定しようと決意しました。ありがとうございました。

回答No.1

1katyan

一度承諾書をだしてしまった場合は契約するという
意思を持ってしたのだから、出来ないという考え方が
一番多いと思います。
しかし、企業側から考えてください。仕事を積極的にしない人を雇用するなんて考えないよね。

契約というものは両者の合意の元に行われます
合意と言うことは契約の取り消しも合意によって出来ます。
一度大学の方と話し合う。そしてその後企業にちゃんとお礼状とお断りの書面をつけて出せばよいと思いますが・・・・
（その結果において責任は持ちません。）
ネットを見ても取り消す事も可能と言う程度でね。

まあ大きな会社が裁判を起こし、ニュースに乗れば
どれだけのプラスになるのか？もちろん契約不履行で
訴えることも可能ですが、仕事をしていないし、あなたがどこまで出来るのか？算定なんて不可能でしょうね。

あなたの気持ちを出せばたぶん相手の人事の方も理解してもらえると思います。
（なお　民事上で錯誤があれば取り消す事も可能ですが裁判は水物と言われており、どうなるのかわかりません）
参考程度にとめ、ゼミの先生に聞いてください

お礼

書類を提出したから、行きたい会社を受けようという気持ちを打ち消していましたが、お陰でlose-loseな関係に終わらなくて済むかもしれないと思えてきました。ご丁寧な回答ありがとうございます。