応募書類の行方は・・・

質問

応募書類を郵送か持参で会社に提出しますが、
結果が不採用になった場合書類を返却する企業と返却しない企業があります。

返却しない企業は応募書類をどうしてるのでしょうか？

返却要請へ出来るのでしょうか？

回答No.1

kentkun · ベストアンサー

普通は住所あてに返却するのが社会常識だと思いますし、当社もそうしています。
もし返却されていないなら返却希望を申し出てみたらどうでしょう？
応募書類は返却しませんと事前に通知している場合は無理ですが、普通なら応じてくれると思いますよ。
なお返却しない場合は、個人情報ですから、会社はシュレッダーで破棄しているべきです。
そうしていなければ返却すべきだと思います。

お礼

<応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。>
と事前に通行している企業は単純に返送費用を削減したいだけなのでしょうか？

履歴書を元に何か統計を取ったりしているのでしょうか？

回答No.3

kentkun

No.1です。
応募書類を返却しないのは、事務の繁雑さと経費の削減それのみです。
当社では応募書類のコピーも取りませんし、統計とかも一切取りません。
しかし企業によっては善悪はともかく個人情報としてファイルしている場合もあるようですね。
その点が心配ならば、そういう不信感の募る会社へは応募しないことですね。

回答No.2

doctorelevens

一般には返送ですが、返送しない会社もあります。
ファイルしたり、専用の保管庫に入れている会社もあります。

過去の応募歴としての記録として残す会社もあります。
再応募（ほとんどの場合断りますが）などに対応するためです。

当社もコピーを「不採用者ファイル」に残しますよ。