不平不満ばかりゆう職場の先輩との付き合い方

質問

毎日のように仕事・同僚・上司の不平不満ばかり言う先輩が居ます。

例えば、何か問題が起こったとき職場のみんなで話し合おうと会議を開いても出席しません。
決まった後に「私は納得できない」と不満を言います。
周りの者からしたら「だったら、会議に出てその時言えよ」と言いたいところでしょうが、うるさそうな人には言わず絶えず弱そうな立場の私へ不平不満を言い、時には不機嫌で些細なことで小言を言われます。

正直、疲れました。
こんな人とこれからどうやって付き合っていけば良いのでしょうか？

回答No.3

chashima · ベストアンサー

こんばんは。

私の会社にもいます！！だいぶお年を召した先輩ですが、
一日の会話のほとんどが何かについての怒りや不満です。
それを上司に態度（というか口調）で表しているので上司も少々機嫌悪気味に返事すると上司が出て行った後で延々とその上司についての悪口が始まります。

最初は慣れずに、ストレスばかりたまり精神的に参ってしまっていた時もありました。仕事に対する不満なら同調してもいいかとも思いますがさすがに人の悪口には同調できませんからね、いつも愛想笑いしていたのでそれに嫌気がさしたのです。

参考にはならないかもしれませんが、
私が最近気分がラクなのは、相変わらず続く先輩の不満に反応しなくなってからです。前までは一から十まで話を聞きそれに関していちいち反応していたのですが、最近私なりの反抗で何も言わない事にしたのです。
ただ、私と先輩の間には書類やファイルやパソコンがはばかっている為、顔は見て話さないので出来るワザかもしれないですけど・・。
最近は私の考える意見にも反対意見を言われるようになってきたのでそれにも返事をしなくなったんですが空気を察してか話を止める時も。
もう反対ばかりするなら話しかけないでって思うんですがね・・。
不平不満ばかり言ってるときの顔の醜さって見れたものじゃないですよね。あぁいう女性にだけはなりたくないですよ。

回答No.2

frutta

お気持ちは よーーーく、わかります。
そういう人は、会社とかではなく 人生に不満があるんでしょう。

多分会議に出席しても、その場では（不満そうに しぶしぶ）納得したフリをして、終わってから質問者さんのところへ文句を言いに行くんでしょう。

私も何度も 上司になんとかしてくれと頼みましたが、「なんとか折り合いを付けてうまいことやっていってくれ」みたいなことしか言われませんでした。それが出来たら苦労はしません。←私の心の叫びです。

ですから、もう、聞かないことにしています。
何か言ってきても「へーへー」と言って右から左へ。その間 楽しいことを考えて紛らわしたり。
小言を言ってきた時は、後でまた何か言いそうなことは取り敢えず聞いておきます。
→当番でもないのに「休憩室の机にお茶がこぼれてたんだけど!!」と言われた時は『えっ何で私に!?』と思いながらも「ハイハイ」と行ってさっと拭いときます。
そして日記（ブログではなく紙のやつです）に文句を書き殴ってます。

『ほっとけばいい』と言われても出来ないので、辛いのでしょうが、逆らわない・関わらないが一番ですよ。

回答No.1

chocaholic

お気持ち、非常によく分かります。
私の場合は、私の方が先に入社しているので、先輩ではありませんが、彼女は10も年上です。

彼女は、すべてのことが気に入らないらしく、いつも何かに怒っています。
会社の方針、仕事の内容、上司、同僚、すべてです。
で、最後はいつも、「前の会社の時はぁ～」ってなるので、じゃぁ、さっさと辞めて前の会社に戻れよ！！と心の中で毎日思っています。

わたしは、そうゆう人だと割り切っちゃってから、あまり気にならなくなりました。
ただ、彼女の不平不満について肯定も否定もせず、聞き流しています。
真剣に聞くとこっちが疲れるので、適当に流してしまうってのはムリですか？

最近じゃ、そんなに世の中に不満だらけで、何が楽しいんだろうか...って、カワイソウな気にさえなってきましたよ。

お礼

ありがとうございました。
不平不満を言っている人に何か言っても仕方ないと思いますので、逆らわず聞き流すようにしようと思います。