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現場技術者の派遣について
建築の現場監督の派遣会社に最近面談に行ったのですが、 仕事は切れずにあるものなのでしょうか? また、派遣先や派遣会社での待遇はどうなのでしょう。 一応、実務経験と資格だけはあるのですが・・ 正社員として現場で働いているのと、派遣社員として働いているのでは、仕事に対する考え方、モチベーション等も変わる、あるいは変えなければいけないのでしょうか? 以前は小さな工務店で働いておりましたが、大手ゼネコンの仕事に対応できるのでしょうか? 現在失業中で、まだこの先永く勤めなければならない身なのでどなたかアドバイスお願いします。
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追伸 派遣は何だかんだ言っても 高く売り込んで、安く使うことで、利益を得る業態です。 商品扱いとのことですが、 その辺をプライドで割り切れなければ、派遣は避けた方がいいかもしれません。 それではモチベーションが上がらず、良い仕事ができません。
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- n88basic_atok
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回答No.1
>この先永く勤めなければならない身 最終的には正社員を目指すべきでしょう。 応募されたことはないのですか? 応募経験があればその時の感触は? それまで派遣社員という選択肢もありますが、 派遣はあくまでも需要と供給の問題なので、常にあるわけではありません。 派遣でも 実務経験と資格ありであれば、そこそこの待遇もあるかもしれませんが、 それは一時的なもので長期に安定した収入は期待できません。 個人で応募もいいですが、 人材紹介業経由で正社員に応募することもご一考下さい。 一般に公募されていない応募もあるかもしれないし、 いろいろアドバイスも受けられることも利点の一つです。 ご参考になれば幸いです。
お礼
ありがとうございます。 派遣は2社面談に行きました。 1社は、本当に商品扱いされそうなので、その場で断りました。 もう1社からはきちんと断らなかったので、「アルバイトでも良いから助けてください!」なんて電話があります。 私自身の焦りと、甘い誘い方につい行ってしまいそうになるのですが・・ もう少し考えてみます。