労働基準法違反による刑事告発

質問

退職した会社に未払い分の支払を求めておりますが、
支払がありません。監督署に申告し是正勧告も出されました。で民事訴訟を検討しています。
監督署に刑事告発できるとのことですが、訴えた側に利益はないと思いますが？民事訴訟の判決では考慮されますか？また刑事告発すると会社の態度は変わりますか？

回答No.2

tanisakura · ベストアンサー

お察しします。未払い賃金の件ですが、小さい事(個人的)は監督署では本気ではとりあげてくれません。
ただ事件としては聞いてくれますが、そして指導、何度も勧告のあるような会社でしたら、なおさら言ってもだめだとゆうようになります。
監督署、労働局などに相談するがただ指導のみ！会社が出向かなければ終わりになります。
労働関係の詳しい弁護士の相談、無料相談から始められたらどうですか。
費用は法律扶助制度があり、心配はないと思います。又、会社の態度など考える必要はないと思います。
頑張ってください。

参考URL：

http://homepage1.nifty.com/rouben/soudan2.htm#4　

回答No.1

hxsbigapple

すいませんいまいち質問の意味がわかりません。

訴えた側に利益はないと思いますが？民事訴訟の判決では考慮されますか？また刑事告発すると会社の態度は変わりますか？

訴えた側に利益はあると思います。訴えられた会社にとってみれば圧力になるので未払い給料を支払うことを促してもらえると思います。民事での判決は考慮されないと思います。刑事告発すれば会社の態度がかわるかどうかは、その会社次第ではないでしょうか？ただ圧力になることは間違いありません。